Jakarta, TopBusiness – PT Hasnur Riung Sinergi site AGM (Antang Gunung Meratus) terpilih menjadi nominator TOP CSR Awards 2025. Sebagai perusahaan yang memiliki aktivitas usaha Jasa Kontraktor Pertambangan yang berkomitmen untuk menjalankan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik serta telah memastikan bahwa peran manajemen, aktivitas operasional, dan seluruh elemen pendukung lainnya berjalan secara efektif, PT Hasnur Riung Sinergi site AGM yang baru saja mengikuti sesi presentasi Penjurian TOP CSR Awards 2025, Kamis (24/4/2025).
Hadir dalam penjurian, CSR Manager PT Hasnur Riung Sinergi site AGM, Bambang Wahyu, CSR GL Muhammad Tsani, Plant Instructor Nanang Kosim, dan TDC GL Rizki Aldiza.
Dalam penjurian, Bambang menyatakan jika Program Pengembangan Masyarakat yang dijalankan perusahaan merupakan penggerak bisnis utama dari rencana-rencana operasional dan merupakan salah satu bagian dari berbagai macam inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan atau Corporate Social Responsibility (CSR).
Adapun beberapa Program Pengembangan Masyarakat sebagai bagian dari inisiatif CSR Hasnur Riung Sinergi site AGM tersebut, di antaranya adalah melaksanakan program pelatihan, pemberian bantuan langsung, dan menjalankan program yang dibutuhkan masyarakat.
Dari banyak Program Pengembangan Masyarakat sebagai bagian dari inisiatif CSR, Program CSR Fresh Operator Development Program (FODP) dan Fresh Mekanik Development Program (FMDP) menjadi program CSR unggulan sekaligus dapat menjadi percontohan perusahaan lain.
Program CSR FODP adalah program untuk meningkatkan kualitas SDM yang sebelumnya non skill menjadi seorang operator yang berkompeten (skill, knowledge, attitude) dan mengutamakan aspek K3L dalam kegiatan operasional pertambangan. Program ini di antaranya bertujuan untuk memberdayakan masyarakat dengan memberikan lapangan pekerjaan khususnya yang berdomisili area sekitar pertambangan (lingkar tambang).
Selain itu, untuk mengurangi beban tuntutan rekrutmen operator experience pada manajemen dan menambah ketersediaan manpower yang berkompeten dan mengutamakan aspek K3L untuk kegiatan operasional pertambangan.
“Untuk Program CSR FODP, anggaran biaya training (RABT) ditetapkan untuk 40 peserta dan mencakup seluruh kegiatan selama 6 bulan. Sementara itu Anggaran Training FODP dicatat sebesar Rp1.1075.642.056,” kata Bambang.
Sementara itu, Program CSR FMDP adalah proses pengembangan kompetensi calon mekanik alat berat yang di rekrut melalui seleksi khusus dari lulusan SMK Teknik (Alat Berat/ Otomotif/ Mesin/ Listrik/ Elektro). FMDP merupakan jalur akselerasi pemenuhan kompetensi dilakukan selama periode 6 (enam) bulan terdiri dari proses bimbingan, pelatihan, On Job Instruction (OJT) dan assessment.
Program CSR FMDP dihadirkan dengan tujuan utama di antaranya adalah: Peserta mampu memiliki mentalitas sebagai mekanik yang andal dan professional dan Peserta mampu melakukan prinsip-prinsip dasar K3LH dalam bekerja. Di samping itu, Peserta mampu memahami konsep perawatan alat berat dan Peserta mampu memahami dasar penanganan material service alat berat (FOWA, Grease & Filter).
Menurut Bambang, selain Program CSR FODP dan FMDP beberapa program CSR lain yang telah dilaksanakan di antaranya adalah Program CSR Lomba Volley Antar Pelajar Tingkat SLTA Sederajat Se – Kabupaten Tapin. Program ini bertujuan untuk mencari bakat generasi muda di bidang atlet volly dan sebagai bentuk silaturahmi antara perusahaan dengan lembaga pendidikan.
Program lainnya adalah Program CSR Sosialisasi Anti Narkoba di SMA dan SMK Kabupaten Tapin serta Program CSR Sunatan Masal dan Pengobatan Gratis di Ponpes Siti Khadijah Desa Kulur. Program CSR Sosialisasi Anti Narkoba di SMA dan SMK Kabupaten Tapin bertujuan untuk memberi edukasi ke pelajar terkait bahaya dan dampak narkoba, mencegah generasi muda terpapar narkoba, dan sebagai wadah interaksi pelajar, perusahaan, Polres dan BNN.
Untuk Program CSR Sunatan Masal dan Pengobatan Gratis di Ponpes Siti Khadijah Desa Kulur, dicatat bertujuan sebagai bentuk kepedulian perusahaan untuk masyarakat yang kurang mampu. Tujuan lainnya adalah sebagai bentuk kerja sama Perusahaan dengan pondok pesantren setempat.
Editor: Busthomi