Jakarta, TopBusiness – Kualitas sumber daya manusia sangat vital dalam laju pertumbuhan perusahaan, apalagi untuk mendapatkan predikat sebagai Good Corporate Governance (GSG) dalam mengurai berbagai risiko yang terjadi. Oleh karena itu, kesadaran akan pentingnya kualitas individu terhadap produktivitas perusahaan amat menentukan, sehat atau tidaknya sebuah perusahaaan.
Hal ini yang diungkapkan Santosa Kepala Divisi Sumber Daya manusia (SDM) dan Umum PT Jamkrindo Syariah dalam acara penjurian Top Governance, Risk, and Compliance (GRC) yang diselenggarakan Majalah Top Business.
“Yang terpenting (Good Governance), kita menyadarkan seluruh karyawan bahwa kita memiliki resiko. Mulai dari dirut (direktur utama), komisaris sampai office boy. Tentunya dengan resikonya masing-masing. Kesadaran itulah yang kita tumbuhkan sebagai insan SDM dalam perusahaan.” Ungkapnya di Jakarta, Jumat (3/5/2019).
Untuk meningkatkan performa karyawan, lanjut Santosa, pihaknya rutin mengadakan rapat dukungan yang salah satu fungsinya sebagai media dalam melakukan proses identifikasi resiko, pengukuran resiko hingga pemetaan resiko. Stelah itu, dikoordinasikan oleh manajemen resiko, yakni divisi resiko, hukum dan klaim untuk menemukan solusi dalam menanganinya. “Proses studi resiko dua kali dalam setahun (per semester). Di luar itu, jajaran komisaris dan direksi rutin mengadakan pertemuan, khususnya rapat dukungan antara komisaris dan direksi,” katanya memasatikan.
Untuk diketahui, penilaian GCG PT Jamkrindo Syariah Tahun 2018 adalah 83,94 dengan predikat baik. Selain itu, perusahaan penjaminan tersebut memperoleh rating terbaik dengan predikat A Plus (A+) dari Pemeringkat Efek Indonesia (PEFINDO) sebagai perusahaan baru yang berdiri tahun 2014.
Penulis: Abdullah Suntani