Jakarta, TopBusiness – Perusahaan Umum Daerah Air Minum (PERUMDAM) Tirta Projotamansari Kabupaten Bantul, Di dicatat terpilih menjadi kandidat peraih Top Human Capital Awards 2024 dengan menyisihkan banyak perusahaan-perusahaan lain di Indonesia. Karena itu, PT BPR Gerbang Serasan berhak mengikuti Presentasi Top Human Capital Awards 2024.
Dalam presentasi yang dilakukan secara daring, Jumat (27/9/2024), hadir Direktur Umum dan Keuangan Anita Tri Hastuti, SE dan Kasubag Kepegawaian dan Kesekretariatan Dian Evita Widyaningsih, SE. Pada presentasi tersebut, Anita Tri Hastuti menyatakan bila PERUMDAM Tirta Projotamansari Kabupaten Bantul mencatatkan kinerja yang fenomenal.
Perusahaan yang memiliki nilai-nilai perusahaan: Jujur, Profesional, Inovatif, dan Visioner ini, dicatat mampu menghadirkan kinerja yang “Baik” dan “Sehat”. Selain itu Human Capital Business Index perusahaan juga dicatat naik secara yoy.
Kinerja “Baik” didasarkan pada Hasil Evaluasi Kinerja berdasarkan indikator K KEMENDAGRI No. 47/1999 periode 2022-2023 PERUMDAM Kabupaten Bantul. Di mana perusahaan meraih hasil penilaian di atas 60 dan naik secara YoY.
Pada tahun 2022 misalnya, total nilai kinerja dari gabungan Aspek Keuangan, Aspek Operasional, dan Aspek Administrasi dicatat sebesar 65,21. Pada tahun 2023, total nilai kinerja dari gabungan Aspek Keuangan, Aspek Operasional, dan Aspek Administrasi dicatat sebesar 66,06, atau naik 0,85.
Sementara itu Kinerja “Sehat” didasarkan pada Hasil Evaluasi Kinerja berdasarkan indikator Kementerian PUPR periode 2022 – 2023. Di mana pada tahun 2022, total kinerja pada Aspek Keuangan, Aspek Pelayanan, Aspek Operasi, dan Aspek SDM sebesar 3,83. Sementara itu pada tahun 2023, total kinerja pada Aspek Keuangan, Aspek Pelayanan, Aspek Operasi, dan Aspek SDM menjadi 3,87, atau naik 0,04.
Demikian pula Human Capital Business Index, juga dicatat naik secara yoy. Total Revenue (Total Pendapatan) tahun 2022 dicatat sebesar 48.297.922.704. Tahun 2023, naik menjadi 54.431.441.738. Total Operating Expense (Total Biaya Operasional) tahun 2022 sebesar 46.242.766.331, dan tahun 2023 menjadi 51.797.338.423. Sementara itu, Total Net Profit (Total Laba Bersih) tahun 2022 sebesar 1.420.913.167, dan tahun 2023 menjadi 1.662.969.634.
Menurut Anita Tri Hastuti kembali, kinerja positif tersebut tidak lepas dari keberhasilan perusahaan dalam melaksanakan Human Capital Management System (HCMS) dan Human Capital Initiatives (HCI) yang mendukung pertumbuhan bisnis berkelanjutan.
“Berkat keberhasilan dalam melaksanakan Human Capital Management System (HCMS) dan Human Capital Initiatives (HCI), pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan perusahaan dapat terlaksana”, kata Anita Tri Hastuti.
Menurut Anita Tri Hastuti, pelaksanaan HCMS PERUMDAM Kabupaten Bantul ditandai dengan Penggunaan Sistem Informasi Manajemen dan aplikasi berbasis android dalam mempermudah pelaksanaan tugas dan fungsi Human Capital Perusahaan.
Sementara itu pelaksanaan HCI, ditandai dengan 5 hal. Pertama. Gamifikasi dalam pengembangan SDM. Kedua. Melaksanakan Employee Wellbeing Program. Ketiga. Menerapkan Job Rotation Program (JRP). Keempat. Menerapkan tata kelola Perusahaan yang baik (GCG). Kelima. Menghadirkan Hymne PDAM, Mars PDAM, dan Jargon SIAP PRIMA yang dapat memotivasi karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya.
Editor: Busthomi