Jakarta, TopBusiness – Acara puncak TOP Human Capital Awards 2026 digelar di Hotel Raffles Jakarta, Kamis siang (29/10/2026) ini. Ajang penghargaan yang diselenggarakan Majalah TopBusiness ini memberikan apresiasi kepada perusahaan dan organisasi yang dinilai memiliki komitmen dalam mengembangkan sistem manajemen sumber daya manusia atau Human Capital Management System (HCMS).
Mengusung tema “Unlocking Human Potential for Sustainable Business Excellence”, TOP Human Capital Awards 2026 menjadi wadah apresiasi sekaligus pembelajaran bagi organisasi untuk mengoptimalkan potensi sumber daya manusia dan mengintegrasikannya dengan strategi bisnis.
Sebanyak 142 perusahaan terdaftar mengikuti TOP Human Capital Awards 2026. Dalam rangkaian kegiatan penjurian, para peserta memaparkan implementasi HCMS di masing-masing organisasi, termasuk capaian dan bukti pendukung yang menjadi bahan pendalaman Dewan Juri.
TOP Human Capital Awards yang diselenggarakan Majalah TopBusiness merupakan ajang apresiasi bagi organisasi yang berupaya meningkatkan kualitas pengelolaan sumber daya manusia. Selain memberikan pengakuan atas pencapaian perusahaan, kegiatan ini juga menjadi sarana pembelajaran untuk meninjau praktik HCMS, memperoleh masukan, dan berbagi pengalaman antarpeserta.
Melalui proses penjurian dan interaksi dengan para pakar, peserta diharapkan dapat mengidentifikasi peluang perbaikan serta mengembangkan sistem pengelolaan sumber daya manusia secara berkelanjutan.
Ketua Penyelenggara TOP Human Capital Awards 2026 sekaligus Pemimpin Redaksi Majalah TopBusiness, M. Lutfi Handayani, MM, MBA, dalam keterangannya menyampaikan bahwa tema tahun ini mengajak organisasi untuk mengenali, mengembangkan, dan memberikan ruang bagi potensi setiap insan agar dapat berkontribusi secara optimal.
Menurutnya, fungsi Human Capital perlu memahami arah bisnis perusahaan, menyiapkan kapabilitas sumber daya manusia yang dibutuhkan, serta mengukur hasil pengembangan kompetensi secara relevan dengan kebutuhan organisasi.
Perubahan teknologi, termasuk pemanfaatan kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI), turut mengubah karakter pekerjaan dan kebutuhan keterampilan di dunia usaha. Kondisi tersebut menuntut perusahaan untuk membangun budaya belajar, mempersiapkan talenta menghadapi kebutuhan pekerjaan masa depan, serta memanfaatkan teknologi secara bertanggung jawab.
Selain pengembangan kompetensi, pengalaman karyawan, kesejahteraan, kualitas kepemimpinan, dan budaya berkinerja tinggi juga menjadi aspek penting dalam membangun organisasi yang sehat dan berkelanjutan.
Melalui TOP Human Capital Awards 2026, perusahaan diharapkan semakin memperkuat peran strategis pengelolaan sumber daya manusia sebagai salah satu faktor pendukung daya saing dan keberhasilan bisnis jangka panjang.