Jakarta, TopBusiness—Di tengah penerapan kerja jarak jauh (work from home) sebagai dampak dari pandemi Covid-19, Bank DBS Indonesia dinilai memiliki tenaga kerja dengan keterlibatan sangat tinggi. Karyawan memiliki keterlibatan yang lebih (sebanyak 13%) jika dibandingkan dengan karyawan di perusahaan lain dalam Program Best Employer yang diselenggarakan oleh Kincentric. Program tersebut menilai dan mengapresiasi perusahaan yang berhasil menunjukkan keunggulan sebagai tempat kerja terbaik.
“Salah satu faktor pendorong keterlibatan karyawan yang kuat adalah lingkungan kerja kondusif, yang menerima berbagai latar belakang dan cara berpikir beragam, seperti yang dialami oleh 99% karyawan dari perusahaan yang berada di peringkat teratas,” kata Market Leader di Kincentric, Andrew How, melalui penjelasan tertulis tadi pagi.
“Saat para karyawan melewati masa-masa penuh ketidakpastian selama pandemi dan bekerja dari jarak jauh, perusahaan harus terus melakukan aneka upaya untuk melibatkan (engage) karyawannya. Sebagai salah satu perusahaan yang meraih penghargaan Best Employer tahun ini, Bank DBS Indonesia telah melakukan hal ini dengan baik. Komunikasi dan keterlibatan akan menghasilkan kepuasan dan semangat yang lebih tinggi di kalangan karyawan. Hal ini juga tentunya akan meningkatkan kemampuan perusahaan mempertahankan karyawan, terutama saat kita memulai transformasi tempat kerja baru,” ujar How.
Bank DBS Indonesia dinobatkan sebagai “Indonesia’s Best Employers 2020” dalam Program Best Employer tersebut.
Bank DBS Indonesia memperoleh nilai terbaik di semua indeks penilaian dalam nominasi Best Employer, dengan nilai yang melampaui perusahaan lainnya pada keempat kategori berikut yaitu keterlibatan karyawan (employee engagement), ketangkasan organisasi (organizational agility), keterlibatan kepemimpinan (engaging leadership), dan fokus pada bakat (talent focus). Beberapa hal di atas berhasil menempatkan Bank DBS Indonesia di posisi teratas untuk perusahaan di Indonesia.
“Karyawan merupakan aspek paling penting dalam sebuah organisasi dan kami berkomitmen untuk melibatkan karyawan dalam hal apa pun serta mendukung mereka untuk mencapai tujuan hidup masing-masing. Kami ingin menciptakan tempat kerja di mana para karyawan dapat bekerja secara optimal dan membuat perubahan yang signifikan sesuai dengan kapabilitas masing-masing. Merupakan suatu kehormatan bagi kami untuk menerima penghargaan ini, dan penghargaan ini adalah sebuah bukti nyata upaya kami dalam membantu karyawan kami menjadi yang terbaik,” ujar Head of HR Department, Bank DBS Indonesia, Aries Sunu.
Sumber Ilustrasi: Istimewa