Jakarta, TopBusiness – Dalam menjalankan program tanggung jawab perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR) PT Solusi Bangun Indonesia Tbk (SBI) bertekad menerapkan prinsip pembangunan berkelanjutan.
Artinya, sejalan dengan upaya meningkatkan pertumbuhannya, perusahaan juga ikut meningkatkan pembangunan ekonomi, menciptakan mata pencaharian dan meningkatkan taraf hidup masyarakat, serta mengelola sumber daya lingkungan dengan penuh tanggung jawab agar generasi mendatang mampu memenuhi sendiri kebutuhan mereka akan sumber daya.
Demikian seperti diampaikan Ummu Mukarnawati, CSR Manager PT SBI dalam wawancara penjurian TOP CSR Award 2021 yang diselenggarakan majalah Top Business secara daring pada Rabu, 3 Maret 2021.
“Pembangunan berkelanjutan menjadi bagian dari merek dan reputasi perusahaan, dan inilah yang membedakan kami dengan para pesaing. Prinsip ini pun tertuang dalam kebijakan perusahaan maupun dalam sistem pengelolaan usaha dan tidak lepas dari komunikasi yang kami jalin dengan para pemangku kepentingan. Dan prinsip ini dapat dikatakan menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari karyawan perusahaan”.
Ummu mengatakan dalam menjalankan inisiatif CSR, SBI telah merumuskan lima kebijakan dan strategi CSR dengan mengusung semangat bersinergi dan tumbuh bersama masyarakat. Kelima kebijakan tersebut antara lain;
Pertama, SBI Cerdas yang berfokus pada Pendidikan dan pelatihan. Salah satu yang telah dilakukan melalui SBI Cerdas adalah program Enterprise-Based Vocational Education (EVE). Yakni program beasiswa pendidikan kejuruan yang berlangsung selama 3 tahun untuk setiap angkatan dengan kurikulum Politeknik untuk mendapatkan ijazah dengan predikat Diploma III (D3) Jurusan Teknik Mesin dengan Program Studi Konsentrasi Rekayasa Industri Semen dari Politeknik Negeri Jakarta (PNJ) yang telah dipercaya untuk bekerjasama dengan SBI.
“Melalui program ini, kami ingin berkontribusi dalam mencerdaskan kehidupan bangsa dengan meningkatkan kompetensi siswa-siswa berprestasi dari wilayah lokasi operasional pabrik SBI di Pulau Jawa maupun Sumatera agar memiliki daya saing yang tinggi. Program EVE bertujuan untuk Menjadi institusi pendidikan vokasi yang menghasilkan SDM bermutu tinggi, Menjadi institusi model percontohan Budaya Keselamatan kerja, serta Menyediakan solusi inovatif kepada industri,” ujarnya.
Siswa yang lolos seleksi pada program EVE akan mendapatkan pendidikan gratis, mendapatkan tunjangan bulanan uang saku, pelatihan dan sertifikasi keahlian, buku materi pelajaran dan seragam, serta ijazah dari Politeknik Negeri Jakarta. Tercatat hingga 2019, sudah ada 552 kandidat yang mengikuti program EVE dan 237 mahasiswa EVE lulus telah menjadi pegawai di SBI.
Kedua, SBI Sehat yakni inisitaif CSR yang berfokus pada kebijakan perusahaan tentang kesehatan masyarakat. Beberapa kegiatan yang telah dilaksanakan melalui kebijakan SBI Sehat antara lain seperti Pembagian APD untuk tenaga kesehatan di RS Sekitar Plant SBI, Pemberdayaan UMKM membuat APD untuk Tenaga Kesehatan Pemberdayaan UMKM, Kolaborasi dengan EVE Pembuatan Faceshield & Handsanitezer, Edukasi PHBS & COVID19 ke Puskesmas sekitar plant SBI.
Ketiga, SBI Mandiri yakni kebijakan perusahaan dalam mendukung pada mengembangkan UMKM. Salah satu program yang telah dijalankan adalah PEKKA (Pemberdayaan Perempuan Kepala Keluarga) di sekitar SBI Tuban. SBI memberikan dukungan berupa penguatan, pendampingan kepada perempuan untuk bisa berkembang secara individu maupun kelompok & mampu mandiri secara ekonomi.
Selain itu ada juga program Dapoer Sampireun yang merupakan Koperasi dan Pusat Pengembangan UMKM yang bertujuan untuk menjadi wadah pemasaran produk -produk UMKM serta untuk Membangun pusat pengembangan kewirausahaan masyarakat. Saat ini Anggota Koperasi Dapoer sampireun mencapai 85 juta dengan omzet mencapai Rp 80 juta/bulan
Keempat, SBI Peduli yakni dukungan program untuk infrastruktur dan kepedulian sosial. Beberapa program yang telah dilakukan melalui kebijakan SBI Peduli di tahun 2020 antara lain Kontribusi untuk relokasi penduduk yang terkena Banjir di Desa Cileuksa, Kabupaten Bogor, Santunan Anak Yatim & Jaring Pengaman Sosial dampak COVID19 dan Kontribusi kebutuhan Idul Fitri & Idul Adha di sekitar operasional.
Kelima, SBI Lestari yakni kebijakan perusahaan untuk mendukung konservasi lingkungan. Inisiatif program yang telah dilakukan melalui SBI Lestari yakni pembangunan Cibadak Edu Park, yakni pemanfaatan eks Lokasi tambang silika di Cibadak menjadi kawasan pariwisata dan pengembangan agrikultur.
“Eks lokasi tambang pasir silika di Cibadak Memiliki potensi alam untuk pengembangan hutan edukasi dan wisata alam. Selain itu lahan bekas tambang seluas 85 hektar itu juga sudah mulai produktif dengan vegetasi dan pepohonan yang lebat sehingga memiliki nilai jual,” papar Ummu.
Ia menambahkan pemanfaatan lahan bekas tambang menjadi Kawasan pariwisata Edu Park ini juga memiliki tujuan yakni sebagai model penutupan tambang yang berkelanjutan, Menguatkan reputasi SBI sebagai perusahaan yang mempunyai komitmen pada lingkungan, Memberi nilai manfaat bagi masyarakat dan Stakeholder memberdayakan masyarakat melalui Program Integrated Farming, Pelestarian lingkungan berkelanjutan melalui Program Hutan Edukasi Cibadak serta Mencipatakn nilai tambah ekonomi melalui program Cibadak Ekoturisme.
Penulis: Abi Abduljabbar Siddiq