Jakarta, TopBusiness – PT Kedico Jaya Agung, salah satu perusahaan di sektor pertambangan batubara papan atas, sudah mampu menciptakan banyak terobosan dan inovasi dalam menggelar program Corporate Social Responsibility (CSR).
Di mana, program CSR tersebut sudah selaras dengan bisnis yang digelutinya di sektor pertambangan. Sehingga bisa disebut program CSR-nya itu sudah sesuai dengan prinsip Creating Share Value (CSV).
Dan memang program CSR Kideco ini sudah mengusung prinsip ESG (Environment, Social, and Governance) dan sesuai standar dalam ISO 26000 yang sudah diadopsinya. Dengan begitu, dalam menggelar program CSR-nya itu, Kideco sudah mencakup tanggung jawab terhadap aspek lingkungan, sosial, masyarakat sekitar, dan pemangkua kepentingan lainnya.
Bahkan seperti yang pernah disebutkan oleh M. Kurnia Ariawan, Presiden Direktur Kideco Jaya Agung, dalam ber-CSR, dengan penerapan ISO 26000 dan komitmen ESG itu bukan sekadar pemenuhan kewajiban, “Namun lebih menunjukkan bagaimana kita berperilaku dan melampaui tanggung jawab sosial kita (beyond compliance) melalui misi investasi & pembangunan berkelanjutan untuk Indonesia.”
“Berkolaborasi dengan kuat, capaian meningkat dan tumbuh bersama seluruh pemangku kepentingan untuk berkontribusi dalam pembangunan yang berkelanjutan,” tandas M. Kurnia Ariawan itu.
Pernyataan sang Dirut itu diamini oleh Erlangga Gaffar selaku Deputy Director LCA yang membawahi bidang CSR ini. “Satu hal yang pasti, Kideco akan selalu berkomitman terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan, serta berpedoman pada prinsip-prinsip ISO 26000 dan berkomitmen untuk implementasi ESG untuk kehidupan yang berkelanjutan,” tutur Erlangga.
Pernyataannya ini disampaikannya saat mengikuti proses penjurian TOP CSR Awards 2024 yang digelar Majalah TopBusiness secara daring, pada Rabu (6/3/2024) lalu. Pada kesempatan itu, Kideco membeberkan banyak keberhasilan dalam terobosan dan inovasi terkait program CSR yang sudah diusungnya itu.
Program CSR jempolan dari Kideco yang memang merupakan pemegang Bintang 5 TOP CSR Awards berturut-turut ini memang sangat terlihat kualitas programnya itu. Dan hal ini pula diakui oleh para Dewan Juri.
Salah satunya, dari sederet program CSR yang sudah dilakukan itu sudah mampu menciptakan banyak desa di beberapa kecamatan di Kabupaten Paser, Kalimantan Timur yang statusnya sudah maju dan mandiri dari sebelumnya masih berstatus terbelakang.
Hal ini diketahui dengan adanya Indeks Desa Membangun (IDM) yang membandingkan kondisi dari tahun 2018 dengan tahun 2023 lalu. Dari 10 kecamatan yang terdampak, kini statusnya sudah berubah menjadi Maju dan Mandiri.
Lokasi operasional tambang Kideco sendiri berada di Kabupaten Paser, Kalimantan Timur. KIdeco merupakan perusahaan pertambangan batubara generasi pertama. Anak usaha PT Indika Energy Tbk ini merupakan Pemegang Izin Usaha Pertambangan Khusus (IUPK) sebagai kelanjutan Perjanjian Karya Pengusahaan Pertambangan Batubara (PKP2B) sejak 1982.
Saat ini, WIUPK seluas 33.887 Ha Area dengan 14.583 tenaga kerja. Yang terdiri dari WUP Roto Samurangau dengan SK tahapan sedang eksploitasi. Ditopang kegiatan operasi produksi di luas lahan 27.460 ha. Dan WUP Susubang Uko untuk SK tahapan sedang eksploitasi serta sedang operasi produksi, di lahan seluas 6.427 ha.
Dalam mengoperasikan bisnisnya, Kideco memgang teguh nilai-nilai Perusahaan yaitu SOLUSI, ini kepanjangan dari Synergy, Ownership, agiLity, Unity in Diversity, Social Responsibility, dan Integrity.
Dan dalam proses penjurian tersebut, Tim Kideco hadir begitu lengkap. Hadir mendampingi Erlangga adalah, Suriyanto (Senior Manager CSR), M. Luqman Hakim (Team Manager External Relation), Anang Bagus (Manager CSR), Jarni (Ast. Manager CSR), Anung H (Ast. Manager CSR), Isro Ayyubi (Ast. Manager Eksternal Relation), Iffah Saidah (Ast manager CSR), Ervian Triatmoko (Ast Manager Enviro), Arga (Staff CSR), Prastio Dani (Staff CSR), Achmad Ali ( Staff External Relation), Anggi Pangestu (Staff Enviro), dan Wira Aji Noto (Staff Enviro).
Tercatat, berdasar IDM dar 2018 ke 2023 ada 10 kecamatan di Paser yang sudah berubah statusnya. Seperti Kecamatan Batu Sopang dari Tertinggal di 2018 menjadi berstatus Maju di 2023 lalu. Selanjutnya, Kecamatan Muara Samu dari Tertinggal berubah Maju. Disusul Kecamatan Muara Komam dari Tertinggal sekarang sudah Maju. Kemudian ada Kecamatan Kuaro dari status Berkembang menjadi Mandiri di tahun 2023 lalu.
Lalu ada Kecamatan Tanah Grogot dari Tertinggal ke Maju. Ada Kecamatan Long Ikis dari Berkembang sekarang sudah berstatus Maju. Selanjutnya Kecamatan Long Kali dari Teringgal berubah ke Maju. Juga ada Kecamatan Pasir Belengkong dari Berkembang berubah ke Maju. Lalu Kecamatan Batu Engau dari Tertinggal ke Maju. Dan terakhir Kecamatan Tanjung Harapan dari tertinggal sekarang sudah berstatus Maju.
Adapun untuk dampak langsung ke masyarakatnya adalah untuk sektor Pendidikan ada 15,494 Live Impacted, sektor Kesehatan sebanyak 16,036 Live Impacted, Tingkat Pendapatan Riil 28,980 Live Impacted, lalu Kemandirian Ekonomi 267 Live Impacted, juga Sosial Budaya ada 21,886 Live Impacted, sektor Lingkungan 3,340 Live Impacted, bidang Kelembagaan ada 10 Live Impacted, dan terakhir sektor Infrastruktur sebanyak 29,615 Live Impacted.
“Sehingga grand total live Impacted mencapai 115,628 jiwa. Dengan jumlah penduduk di Kab. Paser mencapai 280,065 jiwa dari data BPS Paser 2023 lalu, maka artinya Kideco telah berperan dalam kemajuan dan pengembangan daerah di Kab. Paser sebesar 41%,” tutur Suriyanto dan tim.
Selain itu, dampak kehdairan Kideco juga lebih wah lagi. Dalam bentuk Royalty PNPB sudah sesuai dengan regulasi atau Peraturan Pemerintah No. 9 Tahun 2012. Kideco terus berkontribusi dalam Penerimaan Negara Bukan Pajak yang berlaku pada Kementrian ESDM.
Untuk setoran pajak, Kideco juga memperoleh penghargaan dalam dedikasinya terkait pembayaran pajak (SPPT PBB). Dalam ranah divestasi, Kideco juga berkontribusi dalam pengembangan asset negara, berupa semua asset Kideco akan menjadi asset negara Indonesia jika sudah tidak beroperasi atau dalam ketentuan yang berlaku.
Dari sisi tenaga kerja, lokasi penambangan Kideco di Kabupaten Paser menyerap ±15,000 karyawan/i yang didominasi oleh penyerapan SDM lokal. Dari aspek ESG, KIDECO terus berkomitmen dalam penerapan ESG dengan baik berdasar transparansi, tanggung jawab sosial, menerapkan keberlanjutan lingkungan hidup dan melaksanakan tata kelola yang baik.
“Dan dengan multiplier effect-nya yaitu kehadiran Kideco di Kab. Paser itu menjadi pintu dalam lahirnya ekonomi–ekonomi baru sebagai penunjang serta meningkatkan pendapatan masyarakat di semua tingkatan,” tegas dia.
ISO 26000 dan ESG
Dalam menjalankan program CSRnya yang ciamik itu, Kideco sendiri sudah cukup lama mengadopsi ISO 26000 dan menerapkan prinsip ESG. Berdasar ISO itu terkait dengan Organizational Governance, sudah dilakukan transparansi, akuntabilitas dan berkeadilan dalam pelaksanaan terhadap 72 desa binaan yang setiap tahunnya rutin diadakan verifikasi program dalam transparansi implementasi program.
Untuk aspek Labour Practice, program KIdeco sudah memberikan Kesempatan yang setara dalam hal pemenuhan pekerjaan dan kesempatan bekerja. Lalu ada Fair Operating Practice, dalam implementasi aspek ini Kideco mendapatkan penghargaan dari stakeholder terkait penerapan operasional yang adil, pada tahun 2023 Kideco menerima penghargaan dari perpajakan.
Di sisi Human Rights, Kideco sudah melakukan pemenuhan dalam hak asasi yang diterapkan di setiap program CSR, di mana inklusifitas menjadi hal yang baik tanpa melihat dari latar belakang, gender maupun disabilitas.
Untuk environment, Kideco juga berkomitmen terhadap lingkungan secara internal dan eksternal baik di dalam operasional Perusahaan maupun kegiatan CSR pada masyakarat. Dan untuk aspek Community Involvement & Development, ini sejalan dengan Kepmen 1824 Kideco berkomitmen dalam berkontribusi pada pengembangan Masyarakat lingkar tambang.
Adapun dalam kebijakan terkait ESG ini, di ranah lingkungan dilakukan pengelolaan dan efesiensi energi, GRK, reklamasi dan rehabilitasi, pengelolaan dan pemanfaatan limbah, perlindungan keanekaragaman hayati, dan konsumsi air (efisiensi).
Dari aspek sosial, dilakukan perlindungan karyawan (Hak Asasi) dan adanya Serikat Pekerja, factor keselamatan & kesehatan kerja, penerapan dan pelatihan K3 juga terus dilakukan, aspek pengelolaan SDM (Kesetaraan Gender & HAM) – Gender Equality Kideco mencapai 15%, dan adanya PPM (TSPL sesuai dengan 7 Prinsip ISO 26000 dan Kepmen ESDM 1824).
Dan dari aspek tata kelola, adanya transparansi dan akuntabilitas Kideco (Struktur BOD), penerapan ISO 370001, Wistleblower Sistem, transparansi (Ekonomi Keberlanjutan), dilakukannnya digitalisasi (Nembayu, One Kideco, Coal Chain, DarwinBox) sehingga stakeholder dapat akses di manapun, dan dilakukan pemetaasn Risiko LST (Lingkungan , Sosial dan Tata Kelola)
Program Terintegrasi
Untuk tahun ini, Kideco mengusung program Integrated Community Empowerment Program Based on Sustainable Environmenmt atau Program Terintegrasi Pemberdayaan Masyarakat Berbasisi Lingkungan dan Berkelanjutan. Sehingga dari sisi green base-nya, program CSR ini dalam upaya mitigasi, adaptasi serta peningkatan kesadaran di masyarakat dalam upaya peduli lingkungan serta bersifat sustaibnable.
“Yang dilakukan berupa konservasi energi, ini pemanfaatan solar sell (basecamp dan desa Sungai Terik). Rehabilitasi ekosistem, reklamasi lahan eks tambang dan pangan untuk penghijauan (PUP). Partisipasi Masyarakat, penanamanan mangrove dan pohon, Kideco Coastal Clean Up (Sekolah, Desa, Kodam),” katanya.
Selanjutnya, ada Kolaborasi, Bersinergi dengan Stakeholder (Pemerintah, Mitra Kerja, Dinas Terkait, Masyarakat, Civitas Pendidikan dan Kesehatan; konservasi sumber daya alam, Arboretum Tandarayan, Samurangau Ecopark; pengurangan Gas Rumah Kaca, Integrated Farming System (Biodegester) & Penggunaan Bis Listrik dan Motor Listrik dalam opersional KIDECO; pengurangan limbah, Bank Sampah Solusi Bumi Lestari, Bumdes Mangku Awat, Bank Sampah Binsik Paser; serta pendidikan dan kesadaran lingkungan, pembinaan Adiwiyata, PROKLIM, Pelatihan 3R dan memanfaatan sampah rumah tangga.
“Di sini, Kideco menyiapkan struktur organisasi untuk pendampingan Kemandirian Program Pasca Tambang. Dari mulai perintisan, pertumbuhan, pengembangan dan penguatan, hingga pemandirian,” ucap dia.
Program ini bertujuan untuk konservasi menjaga keanekaragaman hayati jenis pohon dan fauna yang ada (Samurangau Ecopark), juga untuk produksi pemenuhan kebutuhan Stok Bibit, penyediaan keanekaragaman jenis local, menjaga lingkungan hidup dengan memperkaya dan menjaga keanekaragaman hayati dengan pelibatan Masyarakat.
Selanjutnya, Penghijuan Lingkungan lingkar Ttmbang berbasis pelibatan aktif Masyarakat dengan penciptaan pupuk organik, pendampingan sekolah adiwiyata, Proklim serta pemenuhan bibit tanam untuk samurangau ecopark dan penghijauan areal TPA Songka serta lahan pangan Masyarakat. Dan pemberdayaan Masyarakat dengan pelatihan dan pendampingan pengelolaan 3R dalam mendukung pengurangan sampah 30% serta zero waste pada tahun 2045.
Selain program tersebut, tentu saja Kideco sudah memiliki puluhan program lain yang patut menjadi kebanggaan dan sudah berdampak positif terhadap kehidupan Masyarakat sekitar lokasi tambangnya. Ya, Kideco memang layak memegang predikat Bintang 5 dalam TOP CSR Awards dalam beberapa tahun terakhir.