Jakarta, TopBusiness – Konsistensi Panin Asset Management (Panin AM) dalam mengembangkan produk reksa dana berkelanjutan dan berbasis environment, social, and government (ESG) akhirnya membuahkan hasil.
Dalam ajang TOP CSR Awards 2025, untuk kali pertama, Panin AM mendulang dua penghargaan TOP CSR Awards, yaitu TOP CSR Awards 2025 Bintang 4; dan TOP Leader on CSR Commitment 2025 untuk Ridwan Soetedja selaku Presiden Direktur atas komitmennya terhadap bisnis berkelanjutan.
Di sela-sela acara gelaran TOP CSR Awards 2025, Ridwan Soetedja, mengapresiasi penghargaan yang diterimanya itu. Karena bagi dia, keberhasilan perusahaan tidak hanya diukur dari finansial tetapi juga pemberdayaan perusahaan bagi lingkungan dan masyarakat.
“Pertama-tama saya mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah mengapresiasi Panin Asset Management, sehingga kami pertama kalinya mengikuti kompetisi penghargaan CSR Awards dan puji syukur kami mendapat penghargaan pada perhelatan pertama kali ini,” ujarnya saat diwawancara, di Hotel Raffles Jakarta, Rabu (11/06/2025).
Dalam program keberlanjutan, sejauh ini Panin AM yang merupakan Manajer Investasi (MI) sejak 2011 itu telah meluncurkan beberapa produk reksa dana berbasis ESG, yaitu: Panin Dana Sri Kehati (berbasis indeks SRI-KEHATI hasil kerja sama dengan Yayasan Kehati), Panin Dana Teladan, dan Terproteksi Panin SDGs 1.
Sementara dalam program CSR-nya, Panin AM memiliki program CSR unggulan, yaitu Panin AM Berbagi yang berfokus pada tiga pilar utama, yaitu Pendidikan, Lingkungan, dan Kemanusiaan.
Panin AM Berbagi adalah bagian dari strategi berkelanjutan Panin AM yang mengintegrasikan pertumbuhan bisnis dengan penciptaan dampak sosial dan lingkungan yang positif. Program ini memperluas basis investor masa depan, memperkuat kepercayaan publik, serta mendukung target SDGs dan agenda pembangunan nasional.
“Sehingga melalui program Panin AM Berbagi, edukasi keuangan, serta struktur produk seperti Panin Dana Teladan dan Panin Dana Sri Kehati, telah menyisihkan hingga 0,25% dari fee untuk disalurkan ke yayasan pendidikan/sosial. Panin AM tetap memastikan bahwa pertumbuhan bisnis berjalan seiring dengan kontribusi terhadap pembangunan berkelanjutan,” terang dia lagi.
Disebutkan Ridawan, program CSR kami, dinamakan Panin AM Berbagi sebagai wujud komitmen Perusahaan terhadap tanggung jawab sosial.
“Apresiasi ini memperkuat komitmen kami untuk melanjutkan program ini ke depannya. Karena kami percaya keberhasilan perusahaan tidak hanya diukur dari finansial tetapi juga pemberdayaan perusahaan itu dalam lingkungan, di dalam masyarakat itu sendiri,” tuturnya lagi.
Lebih lanjut, ia menegaskan bahwa perusahaan akan menjalankan terus program CSR karena ini merupakan program berkelanjutan di Panin Asset Management.
“Seperti misalnya tahun ini pun, kita terus memberikan bantuan, pertama, kepada dunia pendidikan, kemudian juga kepada masyarakat yang memang membutuhkan karena keterbatasan, dan juga kepada lingkungan. Jadi beberapa hal yang akan kita upayakan untuk kita terus lakukan di tahun ini dan juga di tahun-tahun ke depannya karena itu merupakan program keberlanjutan di Panin Asset Management,” tegas Ridwan.
Program CSR Unggulan
Sebelumnya, Jessica selaku Head of Risk Management, Internal Audit, Legal & Compliance sekaligus Panin AM Berbagi Lead Project mengatakan secara rinci terkait program Panin AM Berbagi yang berfokus pada tiga pilar utama, itu yaitu Pendidikan, Lingkungan, dan Kemanusiaan itu.
Kata dia, untuk Pendidikan, memberikan beasiswa dan dukungan fasilitas pendidikan kepada pelajar berprestasi dari keluarga kurang mampu. Sepanjang tahun 2024, Panin AM telah mendukung pengembangan sumber daya manusia dan perluasan akses pendidikan bagi pelajar yang membutuhkan.
“Caranya melalui pemberian beasiswa, seminar literasi keuangan, serta donasi fasilitas pendidikan kepada berbagai institusi, termasuk Universitas Atma Jaya, Universitas Prasetiya Mulya, SMK Mandiri, TK Indrasari, dan Yayasan SOS Children Village,” tutur Jessica.
Di aspek lingkungan, melaksanakan kegiatan pelestarian lingkungan, seperti penanaman pohon mangrove dan edukasi ekosistem pesisir. Sepanjang 2024, Panin AM memberikan donasi dan kontribusi penanaman 1.250 bibit pohon bakau di pesisir PIK Mangrove, dan penanaman 200 pohon mangrove dan coastal clean up di Pantai Panjiwa, Indramayu melalui Fak. Hukum Universitas Padjajaran.
“Ini sebagai upaya kami mendukung pelestarian ekosistem, keseimbangan lingkungan, dan mitigasi perubahan iklim,” katanya.
Ajang TOP CSR
Penghargaan TOP CSR Awards 2025 diberikan kepada sejumlah perusahaan terkemuka dari berbagai sektor bisnis di Indonesia. Digelar di Hotel Raffles Jakarta, Rabu, 11/06/2025, Top CSR Awards 2025 merupakan kelanjutan dari ajang sejenis yang berlangsung sedari tahun 2016.
Ajang tersebut digelar Majalah TopBusiness berkolaborasi dengan sejumlah lembaga/pakar. Mereka antara lain Perkumpulan Profesional Governansi Indonesia (Pagi), Asosiasi GRC, LKN Asta Cita(Lembaga Kajian Nusantara Asta Cita), CoreBest, MB Consulting (Mitra Bhadra Consulting), ISVI (Institut Shared Value Indonesia), SKB(Solusi Kinerja Bisnis), SDP(Sinergi Daya Prima), Dwika Consulting, Melani K. Hariman and Associate, serta beberapa pakar dan konsultan CSR.
Acara tersebut dihadiri oleh hampir 600 orang dari berbagai kalangan. Mereka adalah para CEO/pimpinan perusahaan yang memenangkan penghargaan tersebut, pejabat/kalangan pemerintahan, media massa, dan lain-lain.
Ketua Penyelenggara TOP CSR Awards 2024, M. Lutfi Handayani, MM., MBA., mengatakan bahwa tema yang diangkat untuk tahun 2025 ini adalah: CSR for Sustainable Business Growth and Asta Cita Government Programs.
Lutfi yang juga Pemimpin Redaksi Majalah TopBusiness itu pun mengatakan bahwa tema itu bertujuan mendorong perusahaan yang beroperasi di Indonesia dapat menjalankan program CSR untuk mendukung pertumbuhan bisnis berkelanjutan. “Dan mendukung pencapaian program Asta Cita Kabinet Merah Putih 2024-2029,” kata dia.
Lutfi menambahkan, tujuan lain penyelenggaraan TOP CSR Awards 2025 adalah mendorong implementasi CSR sesuai ISO 26000 SR (Social Responsibility) sebagai panduan global bagi perusahaan dalam menjalankan program CSR.
Papar Lutfi, TOP CSR Awards 2025 diikuti oleh hampir 1.000 perusahaan di Indonesia (long list peserta). Sebanyak 238 perusahaan mendaftar, dan 218 perusahaan mengikuti penilaian secara lengkap. “Jumlah ini meningkat 20,2 persen dibanding tahun 2024 yang sebanyak 198 peserta.”
Selaras Bisnis
Ketua Dewan Juri TOP CSR Awards 2025, Dr. Mas Achmad Daniri, menyampaikan sejumlah hal penting di acara puncak Top CSR Awards 2025 itu. Dikatakannya bahwa, di era modern, CSR tidak hanya donasi, kegiatan filantropi, atau bantuan sosial.
Kini, CSR merupakan bagian dari strategi bisnis korporasi, di mana CSR bermanfaat untuk meningkatkan reputasi sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, meningkatkan keterlibatan pemangku kepentingan dalam rantai bisnis perusahaan, dan mengurangi risiko bisnis.
Bahkan, kini para investor dan lembaga pembiayaan, mensyaratkan implementasi CSR yang baik, yang dilakukan dengan mengadopsi pendekatan ESG (Environment, Social, Governance).
Daniri menambahkan, agar program CSR perusahaan lebih efektif dan saling memberi manfaat, perusahaan dapat merancang dan melaksanakannya melalui pendekatan Creating Shared Value (CSV). Hal itu guna memberikan manfaat win-win bagi masyarakat sekitar, dan bagi pemangku kepentingan seperti pemda/pemerintah, atau pun bagi perusahaan.
Daniri selanjutnya menjelaskan kriteria penilaian dalam penghargaan TOP CSR Awards 2025. Pertama: keselarasan inisiatif CSR dengan strategi bisnis perusahaan yang berkelanjutan. Kedua, tingkat adopsi kebijakan dan program CSR terhadap ketentuan ISO 26000:2010 Social Responsibility.
Ketiga, sistem tata kelola CSR (terkait perencanaan, pelaksanaan, monitor, pelaporan, dll.). Keempat, inovasi program CSR unggulan, yang dapat menjadi contoh/dapat direkomendasikan kepada perusahaan lain. Kelima, identifikasi dampak materialitas ESG terhadap bisnis, dan strategi pengelolaannya agar bisnis terus tumbuh berkelanjutan.
Adapun penghargaan kategori TOP Leader on CSR Commitment 2025, merupakan penghargaan yang diberikan kepada pimpinan perusahaan, yang dinilai memiliki komitmen tinggi dalam mendukung kelengkapan sistem, tata kelola, dan keberhasilan implementasi CSR di perusahaan.