Jakarta, TopBusiness – UPT RSUD Datu Pancaitana, Kabupaten Bone, Sulawesi Selatan terpilih menjadi nominator TOP BUMD Awards 2026. Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) milik Pemerintah Kabupaten Bone ini, dicatat memiliki visi ‘Menjadi Rumah Sakit Pilihan yang Unggul, Mandiri dengan Layanan Berbasis Digital.’ RSUD Datu Pancaitana mengikuti sesi presentasi penjurian TOP BUMD Awards 2026, Selasa (27/1/2026).
Hadir dalam penjurian di antaranya adalah Direktur RSUD Datu Pancaitana, Muhamad Rosatang, SE, S.K.M, M.Kes; Kepala Bidang Pengembangan Rumah Sakit, Fathullah Umar, S.Kep, M.Kes; dan Kepala Bidang Pelayanan Penunjang, dr. A. Zaenal Syahid.
Selain itu, hadir pula Kepala Seksi Pengembangan Pelayanan, Rosdianah Mansur, S.K.M, MM; Kepala Seksi Pelayanan Medik, dr. A. Resky Soraya; Kepala Sub Bagian Program, Asmiraty, S.K.M; serta Staf Sub Bagian Program, Ade Kartikasari Sebba, S.K.M, M.P.H.
Dalam Penjurian, Muhamad Rosatang menyatakan jika RSUD Datu Pancaitana menerapkan strategi bisnis mentransformasi pelayanan menjadi Smart Digital Hospital melalui integrasi SIMRS dan kemandirian finansial BLUD untuk pengadaan alat kesehatan modern.
Dengan standar Akreditasi Paripurna, RSUD fokus pada pengembangan poli spesialis unggulan dan efisiensi operasional berbasis kemitraan, guna memberikan layanan prima yang ramah lingkungan bagi masyarakat Kabupaten Bone.
Guna memperkuat transformasi bisnis tersebut, RSUD Datu Pancaitana kemudian melaksanakan inovasi dan digitalisasi.
“Inovasi yang dilaksanakan difokuskan pada layanan yang berdampak langsung kepada masyarakat dan penguatan layanan berbasis digital. Sementara itu, digitalisasi tata kelola SDM bertujuan untuk meningkatkan meningkatkan disiplin, transparansi, dan akuntabilitas sebagai bentuk Penerapan Prinsip Good Corporate Governance,” kata Muhamad Rosatang.
Inovasi-Inovasi RSUD Datu Pancaitana
Dari banyak inovasi layanan dan digitalisasi yang telah dilaksanakan RSUD Datu Pancaitana, beberapa diantaranya adalah sebagai berikut. Pertama, E-Destinasi (data diet pasien terintegrasi). Kedua, SIMPERS yaitu sistem presensi digital real time untuk meningkatkan disiplin dan transparansi SDM. Ketiga, SIPORENNU (sistem pengantaran obat ke rumah). Inovasi ini bertujuan memangkas antrean farmasi, meningkatkan efisiensi pelayanan, dan memperkuat kepuasan pasien.
Keempat, ININNAWAKU, yaitu layanan persalinan terintegrasi dengan dokumen kependudukan. Kelima, DARLING DOC atau Dashboard Real Time Pelayanan Dokter. Keenam, SIAP ANASTESI atau Sistem Informasi Audiovisual Pro Anastesi. Ketujuh, OR – TRAK atau Papan informasi Operasi Digital Untuk Keluarga Pasien.
“Semua Implementasi inovasi tersebut tidak hanya berhasil meningkatkan mutu layanan, tetapi juga memperkuat citra rumah sakit sebagai BUMD yang adaptif terhadap teknologi dan kebutuhan masyarakat,” kata Muhamad Rosatang.
Bukukan Peningkatan Kinerja
Dengan adanya inovasi dan digitalisasi tata kelola SDM tersebut pula, banyak peningkatan kinerja yang berhasil dibukukan. Seperti misalnya, capaian indikator kinerja utama (IKU) menunjukkan peningkatan signifikan.
Rata-rata capaian IKU naik dari 84,69 persen pada 2024 menjadi 97,7 persen pada 2025 dan masuk kategori “berhasil”.
Di samping itu, Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) juga meningkat dari 78 pada 2024 menjadi 82,89 pada 2025. Kinerja keuangan BLUD juga tergolong sangat sehat dengan Cost Recovery Rate (CRR) sebesar 98,70 persen pada 2024 dan 97,24 persen pada 2025, jauh di atas standar minimal 40 persen.
Pada sisi pendapatan, realisasi 2025 mencapai Rp29.114.289.713 dengan pertumbuhan 18,6 persen dibanding tahun 2024, dan dapat dikategorikan sebagai pertumbuhan sangat baik. Kinerja ini menunjukkan kemampuan RSUD membiayai operasional secara mandiri sekaligus memperkuat kapasitas fiskal daerah melalui aktivitas ekonomi layanan kesehatan.
Berhasil Beri Kontribusi ke Pemda
Dengan adanya peningkatan kinerja tersebut, tidak berlebihan bila kemudian RSUD Datu Pancaitana mampu memberi kontribusi RSUD terhadap pemerintah daerah dan pembangunan daerah.
Seperti di antaranya, keberhasilan dalam menghadirkan penguatan pelayanan publik, pengelolaan keuangan BLUD yang transparan dan akuntabel, peningkatan kualitas SDM kesehatan lokal, serta dukungan terhadap perekonomian daerah melalui penciptaan lapangan kerja dan pemanfaatan produk serta jasa lokal.
Di samping itu, keberhasilan dalam menghadirkan layanan unggulan mampu menekan rujukan pasien ke luar daerah agar belanja kesehatan masyarakat tetap berputar di Kabupaten Bone.
Melalui kombinasi kinerja keuangan yang kuat dan inovasi layanan berkelanjutan pula, RSUD Datu Pancaitana menjadi salah satu BUMD strategis yang menopang kapasitas fiskal daerah sekaligus mendukung peningkatan pendapatan asli daerah (PAD) secara tidak langsung melalui aktivitas ekonomi dan jasa layanan kesehatan.