Jakarta, TopBusiness – PT Bormindo Nusantara, perusahaan yang bergerak di bidang aktivitas penunjang pertambangan minyak bumi, gas alam, energi, serta sektor EBTKE (Energi Baru Terbarukan dan Konservasi Energi), menunjukkan komitmen kuat dalam peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) lokal.
Perusahaan menilai bahwa tenaga kerja yang kompeten dan tersertifikasi merupakan kunci utama dalam mendukung industri pengeboran migas dan jasa penunjang energi secara berkelanjutan. Oleh karena itu, Bormindo terus menggagas berbagai program CSR yang berfokus pada peningkatan keterampilan masyarakat agar memiliki kesempatan lebih besar untuk bekerja di sektor migas nasional maupun internasional.
Baru-baru ini, PT Bormindo Nusantara membangun lembaga pendidikan dan pelatihan tenaga kerja terampil di Dumai, Riau, yaitu Indonesia Drilling School (IDS). Sekolah ini dirancang untuk menciptakan tenaga kerja lokal yang siap bekerja di industri penunjang pengeboran migas dan EBTKE dengan standar sertifikasi nasional maupun internasional.
Beberapa sertifikasi yang ditargetkan antara lain:
- IWCF
- IADC
- NEBOSH
- OSHA
- OPITO
- BNSP
- Kementerian Ketenagakerjaan
- Dinas Perhubungan
- Sertifikasi K3 Safety
President Director PT Bormindo Nusantara, Arif Syamra, menegaskan bahwa lembaga pelatihan ini dibangun untuk membuka peluang besar bagi masyarakat lokal Riau dan seluruh Indonesia.
“Kami membangun lembaga training ini agar masyarakat lokal memiliki kesempatan bekerja di industri penunjang pengeboran migas dan EBTKE. Pendidikan yang diberikan bersifat singkat namun intensif untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi sesuai standar nasional dan internasional,” tegas Arif Syamra.
Pernyataan tersebut disampaikan di hadapan Dewan Juri TOP CSR Awards 2026 dalam sesi tatap muka di Jakarta, Rabu (18/2/2026), yang turut dihadiri oleh Ade Harliyani, Commercial & Project Management General Manager.
Komitmen 45 Tahun di Riau
Arif menambahkan, PT Bormindo Nusantara telah beroperasi di wilayah Riau selama kurang lebih 45 tahun, khususnya di lingkar operasional Wilayah Kerja PT Pertamina Hulu Rokan (PHR). Selama itu pula, perusahaan terus menunjukkan kepedulian terhadap peningkatan kualitas SDM masyarakat sekitar.
Berbagai program telah dijalankan untuk mendukung penyerapan tenaga kerja lokal di sektor migas, EBTKE, dan industri global yang berkembang di Riau, termasuk sektor pertambangan, mineral, dan perkebunan kelapa sawit.
Program Bormindo BERCAHAYA
Salah satu program unggulan CSR Bormindo adalah Bormindo BERCAHAYA (Bormindo Empowerment and Responsibility through Community Action for Humanity and Youth Advancement).
Program ini mencakup berbagai kegiatan pendidikan dan pelatihan melalui komponen Bormindo Cendekia, yang menyasar siswa SMK serta pelatihan bagi guru-guru di sejumlah sekolah, antara lain, SMKN 1 Mandau, SMAN 2 Mandau, SMPN 2 Bathin Solapan, SMAN 3 Mandau, SMAS IT Mutiara, SMKS Korpri Duri, MTSS Hubbulwathan Duri, SMAN 9 Mandau, SMPN 11 Mandau, SMAN 1 Mandau, dan lainnya
Arif menyebutkan bahwa pelatihan dilakukan dengan kapasitas kelas 25 siswa per sesi, serta pelatihan untuk 50 guru PAUD. Total penerima manfaat program ini mencapai 675 orang. “Kami telah memberikan training kepada siswa dan para guru untuk meningkatkan kualitas SDM lokal,” ujar Arif.
Bantuan Sosial dan Infrastruktur
Selain program pelatihan, Bormindo Nusantara juga memberikan bantuan dan donasi kepada masyarakat di Duri, termasuk pembangunan infrastruktur Masjid Al-Hidayah.
Arif menegaskan bahwa keberadaan Bormindo Nusantara di Riau sejak era lapangan Caltex hingga kini dikelola oleh PT Pertamina Hulu Rokan merupakan bagian dari perjalanan panjang perusahaan dalam mendukung pembangunan daerah.
“Kami sangat peduli membangun kualitas SDM masyarakat secara berkelanjutan agar tenaga kerja lokal dapat disejajarkan dengan tenaga kerja asing. Peningkatan kompetensi ini akan memperkuat peran SDM Indonesia di industri migas dan EBTKE,” tutup Arif.