Jakarta, TopBusiness – PT Personel Alih Daya Tbk (IDX: PADA) atau Perseroan terus memperkuat bisnisnya, salah satunya melalui lini bisnis strategis terbarunya yaitu layanan jasa Courier Services. Langkah ini dalam menyediakan solusi tenaga kerja terintegrasi untuk kebutuhan di sektor kurir dan logistik.
Dalam inisiatif strategis ini, Perseroan menjalin kerja sama dengan salah satu perusahaan e-commerce terbesar di Indonesia untuk mendukung kebutuhan operasional logistik dan distribusi, yang telah mencapai sekitar 26.000 tenaga kerja yang tersebar di berbagai wilayah operasional di Indonesia.
Keja sama tersebut mencakup pemenuhan berbagai posisi tenaga kerja operasional, antara lain:
- Tenaga Sortir yang bertugas melakukan penyortiran paket di pusat distribusi berdasarkan tujuan pengiriman.
- Tenaga Kurir, yang mendukung proses pengantaran paket kepada pelanggan.
- Administrator Tracer, yang bertugas memantau serta menelusuri status pengiriman.
- Sales Promotion Girl (SPG)/ Sales Promotion Boy (SPB) yang berperan sebagai recruiter delam mendukung proses perekrutan tenaga kerja kurir dan operasional.
Perseroan memastikan pemenuhan tenaga kerja yang fleksibel mengikuti tren pertumbuhan e-commerce berupa sistem rekrutmen Perseroan yang siaga dalam menyesuaikan kapasitas perekrutan terhadap dinamika dan lonjakan pertumbuhan pasar belanja online, terutama pada periode peak season seperti Ramadhan dan Idul Fitri serta momentum Hari Belanja Online Nasional (Harbolnas).
Untuk mendukung peningkatan kebutuhan tenaga kerja di sektor kurir dan logistic, Perseroan menjalankan strategi perekrutan yang lebih proaktif.
Salah satu pendekatan yang dilakukan adalah metode “jemput bola” dengan menjalin komunikasi langsung kepada berbagai komunitas masyarakat.
Selain itu, Perseroan juga melakukan kunjungan langsung serta menjalin kerja sama dengan berbaga pihak di tingkat lokal, seperti Kelurahan, Rukun Warga (RW), dan Rukun Tetangga (RT).
Melalui pendekatan ini, Perseroan berupaya mempermudah akses informasi mengenai peluang kerja bagi masyarakat sekaligus memberdayakan potensi tenaga kerja Iokal. Strategi tersebut juga diharapkan dapat mempercepat proses pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang dibutuhkan untuk mendukung operasional bisnis mitra strategis Perseroan.
Optimis
Direktur Utama PT Personel Alih Daya Tbk., Cahyanul Uswah, menyampaikan bahwa ekspansi layanan tenaga kerja di sektor kurir dan logistik merupakan bagian dari strategi Perseroan dalam menangkap peluang pertumbuhan industri digital dan perdagangan elektronik di Indonesia.
“Pertumbuhan industri e-commerce di Indonesia mendorong peningkatan signifikan pada kebutuhan tenaga kerja di sektor kurir dan logistik,” kata dia dalam keterbukaan infromasi BEI, Kamis (12/3/2026).
“Melalui kerja sama ini, Perseroan berkomitmen untuk menyediakan tenaga kerja yang terlatih dan selalu siap mendukung kelancaran operasional mitra kami. Dan kami optimis, lini bisnis kurir ini akan menjadi salah satu pilar pertumbuhan pendapatan baru bagi Perseroan” ujarnya.
Dia menambahkan bahwa pendekatan perekrutan berbasis komunitas menjadi salah satu langkah strategis Perseroan untuk memperluas jangkauan tenaga kerja sekaligus memberikan manfaat sosial bagi Masyarakat.
“Kami tidak hanya fokus pada pemenuhan kebutuhan tenaga kerja bagi mitra bisnis, tetapi juga berupaya membuka akses lapangan kerja yang lebih luas bagi masyarakat. Melalui pendekatan langsung ke komunitas serta kerja sama dengan aparat lingkungan seperti Kelurahan, RW dan RT, kami berharap dapat mempertemukan kebutuhan industri dengan potensi tenaga kerja lokal secara lebih efektif,” jelas Cahyanul.
Ke depan, Perseroan optimistis bahwa pengembangan lini bisnis penyediaan tenaga kerja di sektor kunt dan logistik ini akan memberikan kontribusi positif terhadap pertumbuhan kinerja Perseroan, sekaligus memperkuat posisi Perseroan sebagai mitra strategis dalam menyediakan solusi tenaga kerja (Outsourcing) di berbagai sektor industri.