Jakarta, TopBusiness – Mengawali Tahun Baru 2019, Ancol Taman Impian mengadakan acara bertema sosial “Semangat Energi Bersama Komunitas Difabel Indonesia” di SeaWorld Ancol.
Acara ini dihadiri oleh 100 anggota Komite Advokat Difabel Indonesia (KADI).
Peserta mulai memasuki SeaWorld Ancol mulai pukul 08.00 WIB pada 1 Januari 2019. Para peserta terlihat sangat antusias untuk mengikuti acara ini, mereka yang hadir memiliki kebutuhan khusus pada pendengaran dan juga penglihatan.
Dengan pendampingan khusus dari perwakilan komunitas dan tim SeaWorld Ancol kegiatan berlangsung dengan lancar dan memberikan pengalaman tersendiri bagi penyandang difabel tersebut.
Kegiatan yang meruapakan rangkaian aksi peduli Ancol di awal tahun 2019 turut dihadiri perwakilan Manajemen PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk.
“Kami mengucapkan rasa terima kasih kepada KADI yang telah meluangkan waktunya untuk berwisata ke SeaWorld Ancol, ini merupakan komitmen Manajemen untuk selalu menyajikan pengalaman rekreasi yang bernilai edukasi bagi semua kalangan masyarakat, termasuk bagi yang memiliki keterbatasan” ujar Bertho Darmo Pudjo Asmanto, Direktur PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk dalam siaran persnya yang diterima redaksi,
Momen ini juga merupakan titik awal Manajemen Ancol menggandeng serta merekrut tenaga kerja dari kalangan difabel. Bekerjasama dengan rai deaf ability menyalurkan para difabel yang memiliki kemampuan bekerja. Untuk tahap awal Manajemen mengkaryakannya di bagian admistrasi, kitchen dan housekeeping.
Terdapat 2 orang di posisi kitchen, 2 orang di housekeeping dan 1 orang di posisi administrasi di Putri Duyung Ancol. Lebih lanjut Manajemen Ancol juga akan meningkatkan kompetensi kandidat yang diterima agar semakin bersaing. Tentunya juga akan dilengkapi dengan peningkatan sarana prasarana yang dapat menunjang agar dapat lebih banyak lagi difabel yang berkarya dilingkungan Ancol.
“Ini merupakan salah satu upaya untuk dapat menjadikan Ancol sebagai kawasan wisata inklusif, jadi saudara-saudara kita yang berkebutuhan khusus pun memiliki kesempatan berkarya di Ancol” tambah Bertho lebih lanjut.
Manajemen Ancol juga berkeyakinan bahwa para difabel ini memiliki kompetensi yang tidak kalah dengan manusia normal lainnya. Bergandengan tangan bersama komunitas difabel merupakan komitmen Manajemen Ancol di awal tahun 2019 yang membawa energi baru dan akan dilaksanakan secara berkelanjutan.
Penulis: nrd