Jakarta, TopBusiness – Human Capital Management (HCM) merupakan aset sangat berharga serta mempunyai peran penting dalam kesuksesan capaian bisnis sebuah perusahaan. Dalam konsep HCM ini seluruh SDM memiliki kesempatan sama, tidak ada perbedaan dengan usia. Sangatlah bertololak belakang dengan Human Resources (HR), konsep HR ini bisa akan habis jika resourcesnya telah habis, lantas di HR ini ada pembatasa jenjang usia.
Dalam HCM ini seluruh SDM tentunya memiliki peran dan kontribusi masing-masing, sinergitas kontribusi peran ini sangatlah ditonjolkan. Apabila seseorang sudah jenuh ditempatkan pada bidang tertentu maka akan dilakukan roling agar bidang tersebut tidak stak atau berhenti dalam memberikan gerak harmonis dalam sebuah gambaran roda, dia harus bergerak secara harmonis dan memberikan kontribusi besar pada putaran tersebut.
Demikian ditegaskan sang Direktur Utama Zaari dalam sebuah kegiatan BUMD Rating di Jakarta diselengarakan majalah bergensi TopBusiness, Selasa (5/3/2019). Hingga 2019 BUMD milik Kabupaten Pasuruan ini telah melakukan pelayanan kepada masyarakat sebanyak 25.000 sambungan rumah (SR). dan ditargetkan 3 tahun ke depan 2019 hingga 2022 akan terpasang 18.000 SR.
Pendapatan usaha perusahaan daerah ini pun sunguh sangat membangakan pula terlihat dengan capaian penghasilan semenjak tahun 2015 sebesar Rp 18,08 miliar, tahun 2016 sebesar Rp 22,11 miliar, 2017 sebesar Rp 24,67 miliar, sementara tahun 2018 sebesar Rp 24,53 miliar.
Sedangkan laba usaha dari tahun 2016- 2018 ini hampir rata-rata di angka Rp 4 miliar. Sementara kontribusi pada setoran PAD pada Kabupaten Pasuruan dari tahun 2016-2018 ini hampir rata sebesar Rp 2 miliaran lebih.
Sementara tingkat kehilangan air pun sangatlah kecil diangka 24,55% pada tahun 2018. Pada tahun 2019 perusahaan daerah Pasuruan ini akan menanamkan investasi pada pengunaan SCADA, tentunya dengan investasi besar serta pula kecangihan alat tersebut akan memberikan performa perusahaan dalam rangka memberikan layanan terbaik bagi konsumen.
Penulis: Albarsyah