Jakarta, TopBusiness – PT Surveyor Indonesia (Persero) menilai konsep governance, risk management and compliance alias tata kelola, manajemen risiko dan kepatuhan memiliki peran yang sangat penting sebab merupakan fondasi dalam menegakkan rencana-rencana dan proses bisnis, yang pada gilirannya bertujuan mempertahankan kestabilan perusahaan.
Dalam sesi presentasi materi penjurian TOP GRC Awards 2021, Yudhistira Adriansyah sebagai staf bag. komunikasi perusahaan, menyatakan bahwa penerapan GRC sangat penting guna melanjutkan bisnis perusahaan ke depannya dan meningkatkan nilai tambah.
Dalam suatu bangunan maka GRC merupakan sebuah fondasi. Kemudian, diletakkan pilar-pilar dan atap. PT Surveyor Indonesia menetapkan GRC sebagai dasar utama dalam pembangunan bisnis perusahaan. Sebab, tanpa ada GRC mustahil keberlangsungan bisnis bisa bertahan.
Perusahaan mempunyai strategi perusahaan yaitu RISE yang merupakan reinforce, increase, synergize and enhance (memperkuat, meningkatkan, mensinergikan dan menambah) dengan dilatarbelakangi prioritas BUMN, yaitu, nilai ekonomi dan sosial untuk Indonesia, inovasi modal bisnis, kepemimpinan teknologi, peningkatan investasi dan pengembangan talenta.
Strategi korporasi yaitu RISE yang ditopang oleh lima pilar strategis yakni GREAT yang merupakan kependekan dari Grow high performance culture and customer focus, Rejuvenate strategic partnerships to create opportunities, Empower core business through expansion and acceleration, Activate inorganic strategy to expand the business, dan Transform business operating model through organization.
Selanjutnya, perusahaan memiliki fondasi yang terdiri dari human capital and organization, finance, risk and GCG Compliance, marketing, serta IT and Asset Management.
“Nah di sini kalau kita melihat di fondasi bawah ada finance, risk dan GCG Compliance. Nah bisa dibilang GRC memiliki peranan sangat penting dalam menjaga kestabilan perusahaan. Dalam menjaga perusahaan agar tetap berfungsi sebagaimana mestinya, agar tetap bisa memberikan keuntungan, tentu saja,” ungkap Yudhistira, dihadapan Dewan Juri TOP GRC Awards 2021, yang berlangsung secara online melalui aplikasi zoom meeting, di Jakarta, Senin (30/08/2021).
Lanjut, dia mengungkapkan, GRC bisa mengembangkan bisnis sebab didorong dengan kemampuan sumber daya manusia. “Bisa dapat meningkatkan dominan dan bisa lebih mengembangkan lagi ekspansi bisnisnya. Juga bisa meningkatkan kapabilitas serta nilai-nilai kompetitif yang ada di dalam diri perusahaan itu sendiri,” tutur dia.
Tak kalah penting juga adalah komite atau pendukung pelaksana GRC. Sebab, mereka adalah pendorong sumber daya manusia untuk menerapkan prinsip-prinsip GRC.
“Di sini ada peran dan dukungan dari dewan komisaris, direktur utama dan sekretaris perusahaan. Dimana, masing-masing sangat mendukung akan tercapainya, terwujudnya tata kelola yang baik, pengelolaan risiko yang baik, serta kepatuhan dari insan Survey Indonesia,” pungkas Yudhistira.
Foto: TopBusiness.id