PT. Brantas Abipraya dalam satu tahun terakhir melakukan transformasi Sumber Daya Manusia (SDM), sejalan dengan arahan dari Kementerian BUMN, sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
“Brantas Abipraya satu tahun terakhir ini sedang melakukan transformasi bukan hanya didorong dari Kementerian (BUMN-red). Namun, juga kebutuhan dari perusahaan ini untuk melakukan transformasi, bagaimana mengembangkan perusahaan ini lebih agile lagi khususnya untuk transformasi dalam 3 bidang utama yaitu, transformasi bisnis, transformasi SDM dan transformasi digital,” kata Tumpang Muhammad selaku Direktur SDM dan Umum Brantas Abipraya dalam Penjurian TOP Human Capital Awards, Kamis, 21/09/2023, secara daring.
“Ini yang sedang kita kembangkan dan roadmap-nya sudah kita susun sehingga dari waktu ke waktu, transformasi ini, kita giring terus untuk sesuai yang kita harapkan” imbuhnya.
Menurut Tumpang, semua proses transformasi Sumber Daya Manusia tersebut bertujuan mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan perusahaan.
Inisiatif Human Capital
Di Penjurian TOP Human Capital Awards 2023, Ari Hariadi Suryana selaku VP Pengembangan Human Capital dan Organisasi Brantas Abipraya membawakan materi presentasi bertajuk “Abipraya the Living Company.”
“Sesuai pesan dari Komisaris Utama kami, Abipraya harus terus tumbuh terus-menerus dan berkembang sebagai Living Company dengan pengembangan Human Capital yang optimal,” katanya kepada Dewan Juri TOP Human Capital Awards 2023
Dalam kesempatan ini, Ari mengutarakan sejumlah inisiatif Human Capital yang ditempuh manajemen untuk meningkatkan awareness pegawai kepada perusahaan:
- Menaikan rasio kenaikan gaji pegawai s/d 8,41%
- Menaikan rasio gaji PM 15% s/d 38%
- Menaikan Bonus kinerja tahun2022 lebih tinggi dari tahun lalu
- Evaluasi Grading secara menyeluruh
- Mengklusterisasi kelas PM (A1, A2, A3; B1, B2, B3 dan C1, C2, C3)
- Mengklusterisasi pegawai dari mulai status TH s/d SVP
- Untuk yang masuk kluster kelas Gold, memiliki jalur fast track suksesi kepemimpinan, khusus untuk kluster Gold evaluasi tiap 6 bulan
Menurut Ari, keberhasilan transformasi SDM dalam mendukung bisnis Brantas Abipraya tercermin dari peningkatan Human Capital Business Index setiap tahun dan sejumlah penghargaan yang diterima dari berbagai lembaga.
TOP Human Capital Awards diselenggarakan oleh majalah TOP Business bekerjasama dengan sejumlah asosiasi, konsultan, dan pakar dari perguruan tinggi terkait dengan Human Capital.
Tema TOP Human Capital Awards 2023 adalah “Transformation of Human Capital Management System to Accelerate the Sustainable Business Growth”.
Bertindak selaku Dewan Juri TOP Human Capital Awards 2023 yaitu Melani K. Harriman, Benyamin De Haan, Aldrin Herwany, Wahyudin Zarkasyi dan Budi Soetjipto.
Turut hadir dari Brantas Abipraya yaitu Mustafa Nadi selaku SVP Human Capital dan General Affairs dan Dinda Rinanda selaku Organizational Development Specialist.
PT Brantas Abipraya (Persero), yang juga disebut Abipraya, didirikan pada 12 November 1980 di Malang, Jawa Timur. Saat ini, Brantas Abipraya memiliki tiga Divisi Operasi: Divisi Operasi 1 yang fokus pada Bangunan, Divisi Operasi 2 yang fokus pada pengembangan Sumber Daya Air, dan Divisi Operasi 3 yang fokus pada pembangunan Jalan dan Jembatan. Selain itu, Perseroan juga memiliki dua penunjang bisnis yaitu Abipraya Properti untuk bisnis properti, Abipraya Peralatan dan Precast untuk memenuhi bisnis alat berat dan untuk melayani kebutuhan produk beton.
# # #
Penulis: Teguh IS.