PT. Adira Dinamika Multi Finance (Adira Finance) telah berhasil menjalankan transformasi di Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia atau Human Capital Management System seiring kondisi bisnis yang terus berubah.
“Sejak tahun 2016 hingga saat ini, Adira Finance terus menjalankan sejumlah inisiatif terkait Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia, meliputi Employee Relationship dan Culture Implementation Journey, yang pelaksanaannya selalu dimonitor dan dievaluasi dengan pengukuran kuantitatif,” kata Swandajani Gunadi selaku Human Capital & Marketing Director, Adira Finance, dalam Penjurian TOP Human Capital Awards, Kamis, 31/08/2023, secara daring.
“Pasca pandemi COVID-19 di tahun 2020, kami menghadirkan Adira Happines disingkat AHA, dilanjutkan tahun 2021 inisiatif berupa Integrity Culture dan Digital Readiness. Insiatif berikutnya, menghadirkan aplikasi SMILE sebagai aktivasi budaya digital, dan tahun 2022 memperkuat kembali Culture perusahaan lewat Planning Cycle,” jelasnya kepada dewan juri.
Super aplikasi SMILE menggabungkan seluruh aplikasi HR yang ada di Adira Finance, sehingga mendorong program AHA (Adira Happiness) dan engagement karyawan terhadap program. Aplikasi ini juga menjadi sarana komunikasi manajemen kepada karyawan. SMILE menggabungkan platform bisnis dan HR yang memudahkan tugas karyawan.
Menurut Swandajani, semua proses transformasi Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia tersebut telah mempercepat pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan perusahaan.
“Keberhasilan transformasi Human Capital Management System dalam mendukung bisnis Adira Finance tercermin dari capaian Human Capital Business Index setiap tahun dan sejumlah penghargaan yang kami terima dari berbagai lembaga,” ungkapnya.
Inisiatif Human Capital Membanggakan
Kepada Dewan Juri TOP Human Capital Awards 2023, Swandajani mengutarakan empat inisiatif Human Capital Adira Finance yang menurutnya membanggakan.
Pertama, penerapan Adira Happiness Program untuk meningkatkan produktivitas, meliputi Leader, Employee, Customer, dan Company.
Kedua, penggunaan Robotic berupa Chatbot di bagian HelpDesk untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi human error.
Ketiga, penerapan Analytics untuk pengambilan keputusan yang lebih cepat dan tepat
Keempat, pengembangan Learning Ecosystem untuk memastikan pembelajaran lebih sustainable
TOP Human Capital Awards diselenggarakan oleh majalah TOP Business bekerjasama dengan sejumlah asosiasi, konsultan, dan pakar dari perguruan tinggi terkait dengan Human Capital.
Tema TOP Human Capital Awards 2023 adalah “Transformation of Human Capital Management System to Accelerate the Sustainable Business Growth”.
Bertindak selaku Dewan Juri TOP Human Capital Awards 2023 yaitu Dwinda Ruslan, Kusuma Prabandari, Ina Sawitri, Melani K. Harriman, dan Wahyudin Zarkasyi.
Turut hadir dari Adira Finance yaitu Bernhard Tuana, Dolly Arora, Tri Evita Aryani, Awal Diyananda, dan Ifnu Ilham.
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk atau Adira Finance didirikan pada tahun 1990 dan mulai beroperasi pada tahun 1991. Saat ini, menjadi perusahaan terkemuka di sektor pembiayaan yang melayani beragam merek dan produk. Adira Finance senantiasa berupaya untuk memberikan kontribusi kepada bangsa dan negara Indonesia. Melalui identitas dan janji brand “Sahabat Setia Selamanya.”
Penulis: Teguh IS.