Jakarta, TopBusiness – Banyak capaian yang ditorehkan PT Bank CIMB Niaga Syariah hingga kwartal pertama 2024. Perusahaan yang merupakan bank syariah swasta terbesar di Indonesia ini, mencatatkan kinerja yang luar biasa. Baik itu misalnya, Pembiayaan, Pendanaan, dan Laba Sebelum Pajak (PBT).
Pembiayaan dicatat sebesar Rp 58.1 miliar, atau naik secara yoy sebesar 11.6%. Pendanaan dicatat sebesar Rp 48.0 miliar, atau naik secara yoy sebesar 8.1%. Selain itu Laba Sebelum Pajak (PBT) dicatat sebesar Rp 1,014 miliar, atau naik secara yoy sebesar 66.2%.
CIMB Niaga Syariah sebagai bank yang memiliki layanan perbankan syariah salah satu yang paling lengkap di Indonesia ini, juga dicatat memiliki pertumbuhan Year to Date (ytd) melampaui industri secara keseluruhan, di mana pangsa pasar meningkat lebih dari 20bps.
Secara ytd pula, CIMB Niaga Syariah mencatatkan ROA tertinggi dan CIR terendah dibanding perbankan syariah lainnya yang dikontribusikan oleh penerapan Dual Banking Leveraging Model yang optimal.
Di mana pada ROA pada Maret 2023 dicatat sebesar 1.35% dan ROA pada Maret 2024 sebesar 2.68%. Sementara itu CIR pada Maret 2023 dicatat sebesar 9.88% dan CIR pada Maret 2024 sebesar 8.94%.
Semua capaian tersebut menurut Direktur PT Bank CIMB Niaga Syariah, Pandji P Djajanegara dalam wawancara penjurian TOP GRC Awards 2024, Senin (12/8/2024) tidak lepas dari keberhasilan perusahaan dalam menerapkan Governance, Risk, and Compliance (GRC).
Di mana salah satunya, adalah berkat keberhasilan perusahaan dalam membangun budaya dan Tata Kelola Risiko yang solid yang berakar pada Nilai-Nilai Perusahaan.
Adapun pembangunan budaya dan Tata Kelola Risiko yang solid yang berakar pada Nilai-Nilai Perusahaan yang telah dilaksanakan, di antaranya adalah sebagai berikut:
Pertama, menetapkan kebijakan yang mengatur standar etika dan perilaku karyawan di pekerjaan sehari-hari, dengan prinsip Know Your Employee (KYE) sebagai sarana pemantauan perilaku tersebut.
Kedua, memberikan panduan komprehensif kepada supervisor untuk penerapan KYE, yang mencakup Control Points dan Control Channels sebagai sarana proses pemantauan, antara lain: Sistem Layanan Informasi Keuangan (SLIK), Whistleblowing, PEC, AML Check, Audit Exam, dan Risk and Control Self Assessment (RCSA).
Ketiga, melakukan kampanye dan memberikan pelatihan kepada pimpinan senior dan karyawan mengenai program Anti-Fraud, Litigasi, dan Risiko Operasional melalui media pertemuan tatap muka maupun media online. Pada periode 2023 – 2024 telah dilaksanakan 111 batch dengan 7000 lebih peserta.
Keempat, berbagi praktik terbaik dan mengatasi permasalahan terkait Kode Etik dan Pedoman Perilaku melalui sosialisasi dan pelatihan bagi pimpinan senior dan seluruh karyawan. Untuk periode 2023 – 2024 telah dilaksanakan sebanyak 17 sesi dengan 450 peserta.
Kelima, mendukung penerapan prinsip dan praktik KYE dengan memberikan pelatihan keterampilan kepemimpinan kepada seluruh Manajer Sumber Daya Manusia. Pada periode 2023 – 2024 telah dilaksanakan 32 sesi dengan 700 lebih peserta.
Keenam, menyediakan training online untuk program-program penting terkait risiko, seperti Ops Risk, Audit & Anti-Fraud, Compliance, AML & CFT, melalui Learning On The Go, dengan tambahan virtual reality (VR) modul untuk perampokan. Per 2024, dicatat terdapat 135 modul.
Selain itu, seluruh karyawan diwajibkan menandatangani Pakta Integritas atas pernyataan Anti Fraud dan Anti Suap dan Korupsi, serta atestasi Kode Etik.
Tidak berlebihan bila CIMB Niaga Syariah kemudian dicatat berhasil menorehkan banyak capaian lain. Seperti misalnya, berhasil menghadirkan Digital Lounge, sebuah teknologi mutakhir yang memfasilitasi transaksi perbankan nasabah di tempat-tempat strategis, dengan jam operasional yang panjang dan fleksibel pada hari libur.
CIMB Niaga Syariah juga berhasil menjadi perusahaan ASEAN terkemuka yang memadukan keselarasan ekonomi, sosial, dan lingkungan. Hal ini dapat dilihat dari keberhasilan CIMB Niaga Syariah dalam menghadirkan Program Beasiswa yang telah dimulai sejak 2006 dengan total penerima beasiswa lokal sejumlah 1.226 dan 9 untuk beasiswa luar.
Perusahaan juga dicatat sukses menghadirkan Pembiayaan Green Auto untuk kendaraan bermotor dengan jenis kendaraan bermotor listrik berbasis baterai dan kendaraan hibrida melalui anak perusahaan yaitu CIMB Niaga Finance (CNAF). Di samping itu, perusahaan berhasil menghadirkan program satu rumah satu pohon untuk setiap nasabah KPR sebagai upaya keberlanjutan bumi.
Editor: Busthomi