Jakarta, TopBusiness – PT Asriyasa Sangkara Abadi (ASA) masuk dalam nominasi peraih penghargaan TOP Human Capital (HC) Awards 2024. Perusahaan yang bergerak di bidang jasa layanan kebersihan (cleaning service) tersebut punya komitmen kuat dalam implementasi HC untuk meningkatkan kinerja bisnis perusahaan.
Didi Permadi selaku Direktur Utama PT Asriyasa Sangkara Abadi mengungkapkan bahwa pihaknya bertekad untuk menjadi penyedia jasa layanan kebersihan yang andal dan terpercaya di Indonesia.
“Jadi memang harapan besar kami, mungkin banyak perusahaan jasa cleaning service yang sudah nasional itu adalah impian kami,” ungkap Didi saat mengawali presentasi wawancara penjurian TOP HC Awards 2024 secara daring, Rabu (23/10/2024).
Untuk mencapai tujuan tersebut, lanjut Didi, pihaknya akan memberikan layanan penuh dengan tanggung jawab melalui talent yang berkualitas selaras dengan misi perusahaan. “Maka visi kami adalah menciptakan pelayanan prima dengan penuh tanggung jawab, mengutamakan kepuasan pelanggan melalui tenaga kerja yang terampil dan menjalankan sistem kerja yang efektif berbasis information technology,” lanjutnya.
Dalam presentasinya berjudul Develop a Team for Reaching The Brightest Future, Didi Permadi juga memaparkan secara komprehensif terkait Human Capital Management System (HCMS) yang diterapkan di dalam perusahaannya, khusunya terkait pengembangan talent (SDM) untuk menjadi perusahaan jasa kebersihan yang terbaik di Indonesia. “Judul ini yang memotivasi kami untuk menggapai masa depan tim kami di ASA yang lebih baik,” katanya.
Sebab itu, masih menurut Didi, pihaknya juga berkomitmen menjalankan peran human capital terkait pengembangan sumber daya manusia (talent), salah satunya yakni pengembangan dan peningkatan kapasitas melalui pelatihan.
“Untuk talent development kita ada (program) Training, Program yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan teknis dan pengetahuan soft skill untuk melakukan pekerjaan sesuai dengan SOP yang ada,” bebernya dalam presentasi.
“Kita memiliki tiga training, (yaitu) Training Manajerial, Training Teknis, Training Leadership and Character.” imbuhnya.
Training Manajerial merupakan program latihan manajemen yang bertujuan untuk mendapatkan kandidat yang berkualitas dan berpotensi untuk menempati posisi di manajerial.
Kemudian Training Teknis, training tersebut meliputi SOP, MCP (Master Cleaning Program, Penggunaan Chemical dan mengoperasikan alat atau mesin.
Sedangkan Training Leadership and Character merupakan suatu program pelatihan yang bertujuan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang dibekali dengan konsep diri, kualitas diri, pola pikir, kebiasaan, sikap dan perilaku.
Tak hanya itu, untuk memantik semangat para talent dalam meningkatkan kinerjanya, PT Asriyasa Sangkara Abadi juga memiliki program outing. Program tersebut dirancang agar para insan ASA dapat meningkatkan perannya dalam ikut serta mengembangkan bisnis perusahaan.
“Event Outing perusahaan kami selenggarakan untuk dapat membangun semangat tim dan meningkatkan keterlibatan karyawan dengan menciptakan momen kebersamaan dan interaksi positif di luar rutinitas kerja sehari-hari,” pungkasnya.