Jakarta, TopBusiness – PT Aice Ice Cream Jatim Industry (Aice Group) berharap kinerja bisnis semakin kinclong. Karenanya, perusahaan terus mendorong inisiatif program tanggung jawab sosial menjadi salah satu instrumen dalam menciptakan keberlanjutan usaha.
Ditegaskan Senior Brand Manager Sylvana, sebagai produsen ice cream yang terus mengalami pertumbuhan bisnis, dan telah beroperasi selama 10 tahun dengan pangsa pasar di 10 negara dan 3 negara di benua USA, Asia, Afrika, dengan dukungan empat pabrik di Indonesia.
“Kepedulian dan tanggung jawab sosial perusahaan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) dengan konsentrasi pada bidang pendidikan dan Aice turut membangun dan meningkatkan kemitraan dan pembinaan bagi usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM), serta memberikan kontribusi besar dalam mendukung prestasi cabang olah raga,” kata Sylvana kepada Dewan Juri TOP CSR Awards 2025, melalui aplikasi rapat zoom, di Jakarta, hari ini.
Dikatakan Sylvana, pihaknya memiliki 6 program unggulan dalam mengapilkasikan ISO 26000 SR, serta mendukung program ASTA CITA Presiden Prabowo Subianto. Selanjutnya, menerapkan mengimplementasikan prinsip environment, social and governance (ESG) dalam mengelola bisnis agar tumbuh dan berkembang serta berkelanjutan.
Perusahaan telah merekapitulasi program CSR unggulan:
1. Meningkatkan Kesejahteraan UMKM (2016-sekarang) Pemberdayaan Ekonomi Pemberian Freezer gratis. Ini termasuk program pemberdayaan ekonomi lokal yang dimaksudkan untuk mendukung UMKM, membantu memperkuat perekonomian lokal dan memberdayakan individu atau kelompok untuk menghasilkan pendapatan secara mandiri, peningkatan kualitas hidup masyarakat dan pemberdayaan ekonomi.
2. Membangun Sekolah Lombok (2018-sekarang) dengan nama program Pendidikan Membangun Sekolah di Lombok secara keberlanjutan. Ini dimaksudkan guna mendukung peningkatan kualitas pendidikan sebagai bagian dari pembangunan SDM jangka panjang. Selanjutnya, membantu menciptakan generasi muda yang lebih siap menghadapi dunia kerja, termasuk di sektor industri makanan dan minuman. Lalu, menumbuhkan citra perusahaan yang peduli pada kemajuan pendidikan dan sosial masyarakat, yang memperkuat hubungan jangka panjang dengan komunitas lokal. Dengan demikian, Aice juga membuka peluang kerja bagi lulusan sekolah yang dibangun, menciptakan ekosistem berkelanjutan antara pendidikan dan dunia industri.
3 #15HariAICEBerbagi Sehat (2021-sekarang) Sosial, Pendidikan. Program ini adalah program berkelanjutan dari 2021 yang dijalankan di setiap tanggal 15 setiap bulan dengan bekerjasama dengan stakeholder dan pihak terkait Dampaknya adalah meningkatkan reputasi dan citra merek.
Lalu, kegiatan sosial yang bermanfaat, seperti membantu ke yayasan kanker atau sekolah sepak bola, memperlihatkan komitmennya terhadap tanggung jawab sosial dan memberi dampak positif kepada masyarakat dapat meningkatkan citra merek dan menarik konsumen yang peduli terhadap isu-isu sosial, yang dapat mendukung keberlanjutan bisnis dalam jangka panjang.
4 Berbagi Ramadhan (2016-sekarang) Sosial Membagikan jutaan es krim dan paket sembako kepada masyarakat di berbagai wilayah Indonesia. Tahun 2024, Aice Group berbagi ke 5.000 masjid dan musholla di seluruh Indonesia. Dampaknya adalah meningkatkan Citra Merek dan Loyalitas Konsumen. Dengan terlibat aktif dalam kegiatan sosial selama bulan Ramadhan, Aice menunjukkan komitmennya terhadap nilai-nilai kemanusiaan dan kepedulian sosial. Hal ini dapat memperkuat citra merek di mata konsumen yang semakin peduli terhadap tanggung jawab sosial perusahaan, yang berpotensi meningkatkan loyalitas pelanggan dan kepercayaan terhadap produk Aice.
5. Kesetaraan Gender (2016-sekarang) Sosial, Ketenagakerjaan Aice selalu memberikan hak yang sama bagi karyawan berprestasi untuk mengaktualisasikan diri dan meniti karier, tanpa melihat perbedaan gender. Mendukung keberlanjutan bisnis dengan meningkatkan motivasi, kepuasan, dan loyalitas karyawan, yang pada gilirannya berkontribusi pada produktivitas yang lebih tinggi, inovasi yang berkelanjutan, serta menciptakan tim yang mampu beradaptasi dengan perubahan dan tantangan di pasar global.
6. Aice Mengajar (2023-sekarang) Pendidikan Aice menjalankan program CSR yang diberikan kepada dunia pendidikan dengan memberikan pengetahuan dasar mengenai dunia industri kepada siswa – siswi SMK dan Universitas. Peningkatan Keterlibatan Karyawan: Program CSR yang terjadwal dapat meningkatkan semangat tim internal. Karyawan yang merasa terlibat dalam kegiatan yang mendukung nilai-nilai sosial perusahaan cenderung lebih loyal dan termotivasi. Ini dapat berkontribusi pada keberlanjutan operasional perusahaan dengan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
“Inisiatif ini berkontribusi pada keberlanjutan bisnis dengan menyiapkan generasi muda yang trampil dan siap beradaptasi di dunia kerja, sehingga menciptakan talenta potensial yang dapat memperkuat daya saing dan inovasi perusahaan di masa depan”, tandas Sylvana.