Jakarta, TopBusiness—BPR Bank Kulon Progo (Daerah Istimewa Yogyakarta) mendapatkan tren kenaikan pertumbuhan bisnis. “Hal ini terjadi karena kami punya sistem pengelolaan HC (human capital) yang ekfektif,” kata Direktur Utama Bank Kulon Progo, Joko Purnomo (7/10/2025), saat presentasi untuk Dewan Juri Top Human Capital Awards 2025.
Di kuartal dua tahun 2025, Bank Kulon Progo mencatatkan laba bersih senilai Rp3,41 miliar. Angka ini naik lebih dari 54% secara year on year/tahunan.
Kemudian, aset di periode itu di Rp692,3 atau naik 5,8% secara tahunan. Kredit yang disalurkan di Rp411,21 miliar atau naik 6,8% secara tahunan.
Joko pun menjelaskan bahwa karyawan bank tersebut punya produktivitas tinggi, efisien biaya, dan punya budaya kerja yang solid. Budaya kerja tersebut dinamai SUPER. Itu adalah singkatan dari: sinergi, unggul, profesional, efektif, dan respek.
“Budaya SUPER terus kami internalisasikan ke karyawan. Misalnya, setiap pagi, di Bank Kulon Progo selalu ada pemutaran lagu tentang budaya itu,” Joko menjelaskan.
Ia pun mengatakan bahwa tentunya budaya organisasi harus dibentuk terus-menerus dan tak bisa langsung jadi. Maka, Bank Kulon Progo menginternalisasikan budaya SUPER melalui sejumlah cara lain. Itu misalnya melalui evaluasi rutin tiap tiga bulan.
Adapun Direktur Bisnis Bank Kulon Progo, Rita Purwanti, mengatakan bahwa SDM berkualitas unggul merupakan strategi untuk mencapai pertumbuhan bisnis. Kini, Bank Kulon Progo punya karyawan sebanyak 134 orang.