Jakarta, TopBusiness – Perumda Air Minum Tirta Aji terus memperkuat posisinya sebagai penyedia layanan air bersih yang berorientasi pada keberlanjutan. Kunci utama strategi transformasi perusahaan terletak pada pengembangan sumber daya manusia (human capital) dan inovasi yang berfokus pada efisiensi serta keberlanjutan lingkungan.
“Alhamdulillah kami masih diberi kesempatan untuk mengikuti kegiatan talent ini. Ini sangat bermanfaat, tidak hanya seremonial tapi juga banyak hal berarti,” ungkap Muchammad Sjahid, Direktur Utama Perumda Tirta Aji saat mengawali presentasi penjurian Top Human Capital Awards 2025 secara daring, Rabu (16/10/2025).
Menurut Sjahid, dalam aspek pengembangan SDM, Tirta Aji menjalankan berbagai program pendidikan dan pembinaan kompetensi. Perusahaan bahkan merekrut generasi muda potensial untuk disiapkan sebagai penerus. “Saya ngerekrut anak-anak muda yang luar biasa secara akademis. Kita sekolahkan di akademinya air minum, AKATIRTA. ini menjadi generasi yang kita siapkan untuk menggantikan yang tua-tua ini ke depannya,” paparnya.
Langkah ini, lanjut Sjahid, diiringi penerapan sistem asesmen berbasis kompetensi dalam proses promosi jabatan. Dengan begitu, setiap posisi kunci diisi oleh pegawai dengan kemampuan terbaik. “Penilaian dilakukan terbuka, identitasnya disembunyikan, yang penting karyawan Tirta Aji bisa menyampaikan pendapat secara jujur,” ujarnya.
Tak hanya fokus pada kompetensi, perusahaan juga memperhatikan kesejahteraan dan lingkungan kerja yang inklusif. Fasilitas seperti ruang laktasi, area bermain anak, dan akses ramah disabilitas telah tersedia di lingkungan kantor.
“Ini kita lakukan, termasuk ruang ibu menyusui dan tempat bermain anak,” tambahnya. Pendekatan tersebut menegaskan bahwa Tirta Aji ingin membangun budaya kerja yang sehat dan mendukung keseimbangan kehidupan pegawai.
Integrasi SDM, Inovasi, dan Keberlanjutan
Selain memperkuat fondasi SDM, Tirta Aji juga mendorong inovasi di bidang operasional dan bisnis. Perusahaan mengandalkan sumber daya alam secara optimal dengan memanfaatkan mata air dan sistem gravitasi untuk menekan biaya produksi. “Hingga kini kami menggunakan 100% mata air dan 100% gravitasi, mengandalkan karunia Tuhan berupa ketinggian dan kerendahan tertentu. Insyaallah cukup luar biasa,” kata Sjahid.
Strategi efisiensi ini sejalan dengan prinsip keberlanjutan yang dipegang perusahaan. Tirta Aji meyakini bahwa harga layanan yang ideal bukanlah yang paling murah, tetapi yang mampu menjaga kualitas dan keberlanjutan layanan. “Harga murah bukan merupakan harga yang terbaik. Harga yang wajar itu harga yang terbaik,” jelasnya.
Dalam hal keuangan, perusahaan mulai meninggalkan praktik konservatif yang terlalu bergantung pada bunga deposito. Melalui Rencana Bisnis 2024–2029, sebagian kas akan dialokasikan untuk investasi produktif dan diversifikasi usaha agar perusahaan dapat “bertelur”, menghasilkan nilai tambah di luar pendapatan inti.
Transformasi juga mencakup efisiensi tenaga kerja melalui digitalisasi proses bisnis dan optimalisasi outsourcing untuk fungsi noninti. “Perusahaan jasa harus digitalisasi yang utama. Kemudian pegawainya minimal—yang bisa di-outsourcing,” jelanya.
Langkah inovatif tersebut didukung dengan tanggung jawab terhadap lingkungan. Program penghijauan, pembangunan sumur resapan, dan konservasi mata air terus dijalankan untuk menjaga keberlanjutan sumber daya. “Kami aktif melakukan penghijauan, membangun sumur resapan, dan hal-hal lain dengan harapan mata air kita menjadi lestari,” tegas Sjahid.
Tirta Aji kini menempatkan penguatan SDM, inovasi layanan, dan konservasi lingkungan dalam satu kesatuan strategi bisnis. Fokusnya bukan hanya menjadi perusahaan air minum yang sehat secara finansial, tetapi juga produktif dan berdaya saing.
“Perusahaan ini tidak boleh hanya sehat secara finansial, tapi juga produktif dan memberi manfaat,” tegas Sjahid.
Dengan fondasi human capital yang kuat, arah bisnis yang lebih kreatif, dan komitmen pada keberlanjutan lingkungan, Tirta Aji menjadi contoh BUMD yang tidak hanya menyediakan layanan publik, tetapi juga menciptakan nilai tambah bagi masyarakat dan daerah.