Jakarta, TopBusiness — Komitmen terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan terus diperkuat oleh PLN Nusantara Power Unit Pembangkitan (UP) Indramayu. Hal ini tercermin dari berbagai penghargaan bergengsi yang berhasil diraih perusahaan dalam beberapa tahun terakhir, mulai dari Top CSR Awards hingga Indonesia Social Responsibility Award (ISRA) 2025.
Manager Business Support PLN NP UP Indramayu, Agus Kurniawan, mengungkapkan bahwa perusahaan secara konsisten menunjukkan performa unggul dalam implementasi program CSR. Pada ajang Top CSR Awards, perusahaan meraih predikat bintang 4 pada 2021, kemudian meningkat menjadi bintang 5 pada 2024 dan 2025. Tak hanya itu, penghargaan Top Leader on CSR Commitment juga berhasil diraih pada tahun 2021, 2024, dan 2025.
“Selain itu, pada tahun 2025 kami juga memperoleh Indonesia Social Responsibility Award dengan predikat Gold. Ini menjadi bukti nyata bahwa komitmen perusahaan terhadap program CSR berjalan secara konsisten dan terus berkembang,” ujar Agus kepada Dewan Juri TOP CSR Awards 2026, yang berlangsung secara daring melalui zoom online, di Jakarta, Senin (14/04/2026).
Menurutnya, capaian tersebut tidak hanya menjadi kebanggaan, tetapi juga motivasi bagi perusahaan untuk terus menghadirkan program CSR yang berdampak nyata, inovatif, dan terintegrasi dengan proses bisnis inti perusahaan sebagai penyedia energi.
Di sisi lain, PLN NP UP Indramayu juga menunjukkan kinerja unggul dalam aspek lingkungan dan keselamatan kerja. Perusahaan berhasil meraih penghargaan PROPER Emas dan Hijau, yang mencerminkan keunggulan dalam pengelolaan lingkungan. Selain itu, penghargaan keselamatan kerja nihil kecelakaan (zero accident) turut menjadi indikator kuat komitmen perusahaan terhadap standar operasional yang tinggi.
“Penghargaan-penghargaan ini menegaskan bahwa perusahaan tidak hanya berfokus pada core business pembangkitan energi, tetapi juga memperhatikan aspek sosial, lingkungan, dan keberlanjutan secara menyeluruh,” jelas Agus.
Sebelumnya, berbagai prestasi dan penghargaan yang berhasil diraih oleh PLN Nusantara Power Unit Pembangkitan (UP) Indramayu, khususnya dalam bidang Corporate Social Responsibility (CSR) dan kinerja bisnis.
Pada aspek CSR, perusahaan menunjukkan pencapaian yang konsisten melalui ajang TOP CSR Awards 2026. Dalam ajang ini, perusahaan memperoleh TOP CSR Awards Star 4 pada tahun 2021 dan meningkat menjadi Star 5 pada tahun 2024 serta 2025. Selain itu, pimpinan unit juga mendapatkan penghargaan TOP Leader on CSR Commitment pada tahun 2021, 2024, dan 2025, yang menandakan kuatnya komitmen manajemen dalam menjalankan program CSR secara berkelanjutan.
Masih dalam bidang CSR, perusahaan juga meraih penghargaan Gold pada Indonesia Social Responsibility Award 2025. Penghargaan ini menunjukkan bahwa program tanggung jawab sosial yang dijalankan telah memberikan dampak positif, khususnya dalam bidang pendidikan dan pemberdayaan masyarakat.
Di sisi kinerja bisnis dan lingkungan, perusahaan memperoleh peringkat Proper Emas pada periode 2022–2023, serta PROPER Hijau pada tahun 2019 hingga 2021, dan kembali pada tahun 2024–2025. Pencapaian ini mencerminkan kinerja perusahaan yang baik dalam pengelolaan lingkungan hidup serta kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.
Selain itu, perusahaan juga mendapatkan penghargaan di bidang keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Pada tahun 2025, perusahaan menerima penghargaan Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) dari Gubernur Jawa Barat, serta penghargaan Nihil Kecelakaan Kerja (Zero Accident). Kedua penghargaan ini menunjukkan keberhasilan perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan meminimalkan risiko kecelakaan.
Salah satu program unggulan CSR yang menjadi sorotan adalah program “Sadulur Tani”. Program ini merupakan wujud nyata komitmen perusahaan dalam menghadirkan inisiatif pemberdayaan masyarakat yang berkelanjutan dan terintegrasi dengan proses bisnis perusahaan.
Melalui pendekatan berbasis data, kolaborasi multipihak, serta pendampingan berkelanjutan, program Sadulur Tani dinilai mampu meningkatkan kapasitas, kemandirian, dan kesejahteraan masyarakat. Program ini juga dirancang untuk terus berkembang dan direplikasi agar memberikan manfaat yang lebih luas.
“Kami berharap program Sadulur Tani dapat terus tumbuh menjadi lebih matang dan memberikan dampak yang lebih besar. Tentu hal ini juga membutuhkan masukan, kolaborasi, dan pembelajaran dari berbagai pihak, termasuk melalui forum Top CSR Awards yang mempertemukan berbagai praktik terbaik,” tambahnya.
Agus juga menekankan bahwa dinamika zaman dan meningkatnya ekspektasi publik terhadap perusahaan mendorong transformasi dalam pelaksanaan CSR. Perusahaan kini tidak lagi hanya berorientasi pada kegiatan sosial semata, melainkan harus mampu menghadirkan program yang strategis, adaptif, dan berkelanjutan.
“Kami menyadari bahwa selama ini mungkin kami terlalu fokus pada proses bisnis utama. Namun dengan perkembangan saat ini, CSR harus menjadi bagian integral dari strategi perusahaan. Oleh karena itu, kami terbuka terhadap masukan dari Dewan Juri dan para pemangku kepentingan untuk terus menyempurnakan program yang kami jalankan,” tutup Agus.
Ke depan, PLN NP UP Indramayu berkomitmen untuk terus memperkuat kontribusinya dalam mendukung pembangunan berkelanjutan melalui program-program CSR yang inovatif, berdampak, dan berorientasi pada kemandirian masyarakat.