Jakarta, TopBusiness — PT Permata Hijau Indonesia terpilih menjadi nominator TOP CSR Awards 2026. Sebagai perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam bidang perkebunan dan proses pengolahan kelapa sawit yang terletak di Desa Hutalombang, Kecamatan Lubuk Barumun, Kabupaten Padang Lawas, Provinsi Sumatera Utara, Indonesia, PT Permata Hijau Indonesia mengikuti sesi presentasi Penjurian TOP CSR Awards 2026, Selasa (28/4/2026).
Hadir dalam Penjurian, Pimpinan Area Pabrik, Ramius; Hubungan Masyarakat, Anwar Saleh Harahap, dan Kepala Tata Usaha, Afriansyah P. Nasution. Selain itu, Supervisor Sustainability, Anisah Awaliyah Hasibuan; Kerani Administrasi Umum, Paujul H. Rambe; serta Asv SSN, Ardhi Ananda Putra.
Pada Penjurian, Anisah Awaliyah Hasibuan menyatakan jika PT. Permata Hijau Indonesia memiliki dua unit pengolahan yakni pabrik kelapa sawit (mengolah kelapa sawit menjadi CPO dan PK) dan Pabrik pengolahan inti sawit (mengolah inti sawit menjadi CPKO dan PKE).
Dalam melaksanakan kegiatan operasionalnya, perusahaan tidak hanya berorientasi pada aspek ekonomi, tetapi juga memperhatikan dampak sosial dan lingkungan di sekitar perusahaan. Keberadaan perusahaan di tengah masyarakat membawa tanggung jawab untuk turut berkontribusi dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat serta menjaga kelestarian lingkungan.
“PT Permata Hijau Indonesia memiliki komitmen yang kuat terhadap pembangunan berkelanjutan. Keberadaan perusahaan di tengah masyarakat, selalu diupayakan membawa tanggung jawab untuk turut berkontribusi dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat serta menjaga kelestarian lingkungan,” kata Anisah.
CSR Berorientasi Pembangunan Berkelanjutan
Menurut Anisah kembali, salah satu bentuk pembangunan berkelanjutan yang dilakukan perusahaan adalah dengan menyusun Program Corporate Social Responsibility (CSR).
Program CSR ini dihadirkan dengan mengacu pada kebijakan pusat yang berorientasi pada pembangunan berkelanjutan, peningkatan kesejahteraan masyarakat, serta kontribusi terhadap Sustainable Development Goals (SDGs).
Hingga saat ini, program CSR yang dihadirkan oleh PT Permata Hijau Indonesia mengacu pada 4 Pilar CSR perusahaan, yaitu sebagai berikut. Pertama. Permata Cerdas. Kedua. Permata Sehat. Ketiga. Permata Hijau. Keempat. Permata Ekonomi dan Sosial.
“Semua program CSR yang dihadirkan disusun sebagai bentuk kepedulian perusahaan dalam menjalin hubungan harmonis dengan pemangku kepentingan, khususnya masyarakat sekitar perusahaan. Selain itu, program tersebut juga menjadi sarana untuk mengoptimalkan dampak positif melalui berbagai kegiatan pemberdayaan, pendidikan, kesehatan, lingkungan, dan ekonomi masyarakat,” kata Anisah.
Program CSR Efektif, Terstruktur, dan Berkelanjutan
Guna menghadirkan program CSR yang dilaksanakan tepat sasaran serta menghasilkan banyak dampak positif sesuai harapan, PT Permata Hijau Indonesia dicatat mengelola setiap program yang dilaksanakan secara efektif, terstruktur, dan berkelanjutan. Di sini perusahaan memulainya dengan merancang program untuk menjawab kebutuhan nyata masyarakat sekaligus mengurangi risiko sosial dan ekonomi.
Selanjutnya, perusahaan melaksanakan program CSR dengan memperhatikan penguatan kapasitas internal serta dukungan sumber daya yang memadai, baik dari aspek SDM, sarana prasarana, maupun pendanaan. Pada pelaksanaan program CSR tersebut, perusahaan melibatkan masyarakat secara aktif terutama dalam edukasi K3 seperti tanggap darurat kebakaran dan melakukan kolaborasi dengan berbagai pihak, seperti Pemerintah Desa (Pemdes), Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM), serta koperasi.
Tidak lupa perusahaan akan secara responsif melakukan penyesuaian teknis maupun pendekatan pelaksanaan bila terjadi perubahan situasi, sehingga program tetap relevan, efektif, dan memberikan dampak optimal bagi masyarakat. Perusahaan juga melaksanakan mekanisme monitoring dan evaluasi.
Perusahaan kemudian secara konsisten melakukan perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) berdasarkan hasil monitoring dan evaluasi tersebut.
Strategi keberlanjutan program selanjutnya dilakukan perusahaan dengan tujuan mendorong kemandirian masyarakat sehingga tidak bergantung pada bantuan perusahaan dalam jangka panjang.
Dan sebagai bagian dari pengembangan program, perusahaan dicatat melakukan upaya replikasi model ke wilayah lain dengan karakteristik yang serupa. Proses replikasi dilakukan dengan mendokumentasikan praktik terbaik (best practices), menyusun panduan implementasi, serta melakukan transfer pengetahuan kepada wilayah sasaran baru.
CSR Unggulan
Banyak program CSR yang telah dilaksanakan PT Permata Hijau Indonesia. Banyak diantaranya merupakan program CSR unggulan perusahaan. Beberapa CSR unggulan tersebut diantaranya adalah sebagai berikut.
Pertama, Pilar Permata Cerdas “Bantuan Honor Guru MDTA.” Kedua, Pilar Permata Sehat “Memberikan bantuan makanan bergizi, edukasi pencegahan stunting, pemeriksaan kesehatan gratis dan IVA Test”. Ketiga, Pilar Permata Hijau “Penanaman Pohon.” Keempat, Pilar Permata Ekonomi dan Sosial “ Bantuan Jangkos dan Solid untuk masyarakat”
- Pilar Permata Cerdas “Bantuan Honor Guru MDTA”
Program CSR ini adalah program bantuan pemberian honor guru MDTA sebagai bentuk kepedulian perusahaan terhadap peningkatan kualtias pendidikan yang ada di desa sekitar perusaahan. Program ini dilatar belakangi oleh keluhan masyarakat karena kurangnya tenaga pendidik pada sekolah MDTA. Sesuai tradisi masyarakat lokal MDTA merupakan sarana pendidikan khusus anak-anak yang beragama Islam sebagai tempat menambah pegetahuan agama untuk anak SD pada jenjang kelas 3 s.d 6.
Program CSR ini yang memiliki tujuan salah satunya, mendorong terciptanya generasi yang lebih terdidik, kompeten, dan memiliki daya saing ini, memiliki 3 keunggulan. Yaitu, meningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) dalam jangka panjang, menciptakan generasi yang lebih terdidik, kompeten, siap kerja dan bermoral baik, dan menciptakan lapangan kerja bagi warga desa sekitar perusahaan.
2. Pilar Permata Sehat
Yaitu memberikan bantuan makanan bergizi, edukasi pencegahan stunting, pemeriksaan kesehatan gratis dan IVA Test.
Program CSR ini merupakan program untuk meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat yang ada disekitar perusahaan dan untuk mengurangi angka stunting. Program ini memiliki banyak tujuan. Di mana diantaranya adalah menjaga keseimbangan sosial dengan meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat di sekitar wilayah operasional perusahaan serta berkontribusi mengurangi angka stunting, gizi buruk dan penyakit tidak menular. Selain itu, melakukan Test IVA untuk mendeteksi HIV/AIDS.
Keunggulan program ini adalah: Fokus pada edukasi kesehatan dan gizi khususnya kelompok rentan (balita, lansia, dan ibu hamil). Menciptakan masyarakat yang lebih peduli akan kesehatan. Membantu menekan risiko stunting, gizi buruk, dan penyakit tidak menular.
3. Pilar Permata Hijau “Penanaman Pohon”
Program CSR ini merupakan program penanaman pohon untuk mengurangi dampak negatif operasional perusahaan terutama terhadap pencemaran udara. Tujuan program ini adalah untuk meningkatkan kualitas lingkungan, menjaga keseimbangan ekosistem, serta memberikan manfaat sosial dan ekonomi bagi masyarakat, sekaligus mendukung keberlanjutan operasional perusahaan.
Keunggulan program ini di antaranya adalah sebagai berikut. Pohon dapat menyerap emisi CO2. Mencegah erosi & degradasi lahan. Menjaga ketersediaan air (resapan). Memperbaiki kualitas udara. Menjaga ekosistem sekitar perkebunan. Mengurangi risiko banjir.
4. Pilar Permata Ekonomi dan Sosial “Bantuan Jangkos dan Solid untuk Masyarakat”
Program CSR ini adalah program bantuan sosial berupa pemberian jangkos dan solid kepada masyarakat dengan tujuan untuk membantu masyarakat untuk meningkatkan unsur hara tanah perkebunan dan persawahan masyarakat serta mengurangi limbah non B3 dari operasional perusahaan. Program ini, salah satunya bertujuan membantu menjaga keseimbangan sosial di sekitar wilayah operasional perusahaan serta mengurangi potensi kesenjangan sosial.
Ada 3 keunggulan dari program CSR ini. Yaitu: Menjawab isu keberlanjutan global, seperti perubahan iklim, kerusakan ekosistem, dan penurunan keanekaragaman hayati. Memenuhi ekspektasi stakeholder, termasuk masyarakat, pemerintah, dan regulator. Terakhir, memberikan peluang peningkatan ekonomi.
Dampak Positif CSR
Semua program CSR yang dilaksanakan PT Permata Hijau Indonesia, dicatat memberi dampak positif yang dirasakan langsung oleh masyarakat. Beberapa di antaranya adalah sebagai berikut. Pertama. Peningkatan Pendapatan yaitu berkurangnya angka pengangguran sebanyak 172 orang (2 tenaga pendidik, dan 150 terlibat dalam PKB dan 20 orang bekerja sebagai karyawan PT PHI). Kedua. Peningkatan Pendidikan yaitu bertambahnya 1 orang tenaga pendidik pada MDTA Al-Hikmah dan 1 orang tenaga pendidik MDTA Al-Abror dengan bertambahnya jumlah siswa sebanyak 60 orang.
Selain itu hadirnya Social License dengan tidak terjadi konflik sosial antara desa sekitar dengan perusahaan. Juga hadirnya kemandirian, terlebih perusahaan telah membentuk Koperasi Konsumen Mandiri PT PHI dengan anggota sebanyak 192 orang dan telah beroperasi dengan baik sejak tahun 2017 s.d sekarang.*