TopBusiness
  • Home
  • Economic
  • Business Info
  • Capital Market
  • Finance
  • BUMN
  • BUMD
  • DAERAH
  • Marketing
  • Event
  • CSR
No Result
View All Result
  • Home
  • Economic
  • Business Info
  • Capital Market
  • Finance
  • BUMN
  • BUMD
  • DAERAH
  • Marketing
  • Event
  • CSR
No Result
View All Result
TopBusiness
No Result
View All Result

BPRS Bhakti Sumekar Utamakan Benefit

Agus Haryanto
8 April 2019 | 22:32
rubrik: BUMD
BPRS Bhakti Sumekar Utamakan Benefit

Jakarta TopBusiness – PT BPRS Bhakti Sumekar Kabupaten Sumenep lebih mengutamakan benefit, ketimbang profit.

Ketika berbicara di hadapan dewan juri Dirut BPRS Bhakti Sumekar Novi Sujatmiko, di Mercantile Athletic Club-World Trade Center 1, di Jakarta, Senin, menyebut visi dan misi perseroan.

Visinya adalah terwujudnya masyarakat yang makin sejahtera dengan dilandasi nilai-nilai agama dan budaya. Sementara misi ialah intermediasi antar pelaku ekonomi yang berlebih dengan yang kurang dalam permodalan berdasarkan syariah. Kemudian, membantu melaksanakan pemberdayaan pengusaha ekonomi kecil dan menengah. Terakhir, mengupayakan peningkatan pendapatan asli daerah.

Dalam konteks seperti itu, perseroan telah mampu menciptakan kinerja keuangan yang baik. Terlihat dari laba per Desember 2018 mencapai Rp 13,45 miliar, dengan aset Rp 883,96 miliar.

Sementara DPK Rp 561,18 miliar, outstanding pembiayaan Rp 633,43 miliar. Jaringan kantor 31 unit dan 2 mobil kas keliling.

Pekerjaan rumah perseroan saat ini adalah membenahi ROA. “Kami bukan mencari profit tapi benefit. Walau pun profit tetap menjadi tujuan,” katanya.

Namun begitu, atas kerja keras yang cukup besar, perseroan mampu meraih predikat nomor satu untuk aset terbesar se-Jawa Timur. “Dan kedua nasional untuk BPRS,” katanya.

Kinerja keuangan perseroan yang baik, tak terlepas dari peningkatan sumber daya manusia. Untuk itu, perseroan telah melakukan peningkatan capacity karyawan dengan cara-cara sebagai berikut:
1. Alokasi anggaran minimal 5% dari beban personalia tahun sebelumnya.
2. Sertifikasi direksi untuk kepala divisi dan cabang.
3. Beasiswa sekolah jenjang S2 untuk kepala divisi.
4. Inhouse training secara berkala pada divisi masing-masing.
5. Pelatihan pada setiap karyawan sesuai bidang kerja. “Sehingga, jika sewaktu-waktu ada regenerasi siap,^ kata Sujatmiko.

BACA JUGA:   Perumda Taman Satwa Taru Jurug Paparkan Strategi GCG di TOP BUMD Awards 2026

Perseroan memiliki total karyawan 309 orang. 10% dari laba bersih diperuntukan bagi kesejahteraan karyawan.

Penulis : Agus H

Previous Post

Bank DKI Fokus Perbaikan Kredit Berkualitas

Next Post

PDAM Magelang Ciptakan Sense of Belongings Karyawan

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

  • Redaksi
  • Pedoman Media Siber
  • Info Iklan
  • Disclaimer
  • Email

TopBusiness - Inspire Great Business Performance | All Rights Reserved

  • Home
  • Economic
  • Business Info
  • Capital Market
  • Finance
  • BUMN
  • BUMD
  • DAERAH
  • Marketing
  • Event
  • CSR