Jakarta — Bagi Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral RI, Jero Wacik, memilih pejabat eselon I ataupun II merupakan pekerjaan terberat. Maklum, buat seorang menteri, para pejabat eselon tersebu bisa diibaratkan sebagai anggota tubuh vital. “Pejabat eselon I dan II, ibarat tangan kanan, tangan kiri, kaki kanan, dan kaki kiri menteri. Maka memilih sosok tersebut sulit,” kata dia dalam pelantikan 11 pejabat baru eselon I dan II di Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral, di Jakarta hari ini.
Apa saja patokan Menteri Jero Wacik tersebut? Berikut ini uraian tentang hal itu:
1. Integritas
Di sini, ada komponen loyalitas ke negara, pemimpin negara, dan rakyat. Dalam integritas, ada ciri bahwa seseorang tidak akan berani mengambil uang negara.
2. Kapasitas
Ini menyangkut kompetensi, pendidikan, dan lain-lain sejenis.
3. Penerimaan
Dalam hal ini, yang dipentingkan adalah penerimaan oleh lingkungan. Dalam lingkup Kementerian Energi dan semua pemangku kepentingan.
4. Usia
Seorang eselon I dan II, bagi Menteri Jero Wacik, harus dalam usia yang cukup dan memenuhi syarat.
5. Doa
Ini adalah yang terpenting. Karena kemampuan manusia terbatas, perlu bantuan Yang Ilahi melalui doa. Bisa saja, walau sudah berupaya keras memilih pejabat eselon terbaik via empat syarat sebelumnya, ada kesalahan. Maka doa untuk bantuan Tuhan sangat diperlukan.
Sebelum menyampaikan lima patokan tersebut, Menteri Jero Wacik melantik 11 pejabat eselon di kementeriannya. Terdiri dari dua pejabat eselon II, dan sembilan pejabat eselon III.
Itu antara lain Mochamad Teguh Pamuji sebagai sekretaris jenderal; Sukhyar sebagai direktur jenderal mineral dan batu bara; Parlaungan Simatupang sebagai kepala biro keuangan pada Sekretariat Jenderal Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral; dan lain-lain.
Menteri Jero Wacik berkata, “Sebelas pejabat eselon itu, jangan diusik-usik. Agar mereka bisa menyelesaikan tugas-tugas berat. Bantulah mereka.” (DHIT)