Jakarta, TopBusiness – PT Asuransi Astra Buana atau Asuransi Astra menyadari bahwa program CSR (Corporate Social Responsibility) bukanlah semata program donasi yang umumnya terputus (selesai) pada saat itu juga.
Bagi Asuransi Astra, CSR bagian dari strategi perusahaan yang selaras dengan keberlangsungan bisnis perusahaan. Oleh sebab itu, Asuransi Astra membuat Program Aksi Muda Indonesia untuk masyarakat Indonesia yang lebih berdaya. Demikian pernyataan Angela Anindita selaku Head of Public Relation PT Asuransi Astra dan sekaligus sebagai Project Coordinator untuk Aksi Muda Indoensia.
“Sebenarnya CSR atau public contribution itu masuk kedalam strategi utama Astra sendiri. Kalau misalnya kita ngomongin CSR, tidak ngomongin donasi sekali putus. Tetapi mau ngomongin sustanabiliy, bagamana sesuatu yang bisa dimulai itu bisa dilanjutkan dengan mandiri oleh orang-orang yang terkena dampaknya. Nah disinilah kerangka (program) Aksi Muda Indonesia,” ungkap Anindita saat mengikuti wawancara penjurian TOP CSR Awards 2022 secara daring, Kamis, (24/2/2022).
Aksi Muda Indonesia, lanjut Anindita, merupakan program PT Asuransi Astra yang meliputi empat pilar CSR. Program tersebut berkolaborasi dengan mahasiswa terbaik hasil seleksi di seleuruh perguruan tinggi (universitas) di Nusantara.
“Ketika kami melakukan semua sendiri tentu dampaknya tidak seperti ketika berkolaborasi misalnya ada swasta, ada pemerintah berkolaorasi menjadi satu membuat program yang baik. Dalam benak kami siapa yang berpikir sama dalam kolabrasi membentuk CSR. Kalau kami menggandengnya seperti Ormas (organisasi masyarakat) atau lebaga lainnya nonprofit itu mungkin hanya fokusnya di bidang mereka. Nah kami kemudian berfikir lagi, kita punya mahasiswa, anak muda yang sangat terkenal dengan ide-ide yang luar biasa, terkenal semangatnya untuk membangun negeri jadi lebih baik. Apaagi sekarang mahasiswa punya program KKN (pengabdian masyarakat) juga, mereka membuat banyak program untuk daerah terpencil misalnya,” kenangnya saat menentukan ide Aksi Muda Indonesia dihadapan dewan juri.
Memilih yang Terbaik
Masih menurut Anin, setelah melakukan serangkaian kegiatan untuk menjaring peserta (mahasiswa). Asuransi Astra memilih 12 peserta (kelompok) dari 118 peserta yang mendaftar yang berasal dari berbagai universitas di Indonesia. Top 12 peserta tersebut mendapatkan modal pendanaan sebesar Rp 15 juta dan pembekalan (mentoring) dari internal Asuransi Astra dan professional. “Dari periode tersebut, ada terkumpul 118 proposal. Dari jumlah itu kami baca semua kami pilih 40 proposal terbaik jadi 10 untuk setiap pilar. Kemudian dipilih lagi menjadi 20 proposal. Dari 20 ini, mahasiswa juga melakukan presentasi di depan dewan juri dari presentasi inilah dipilih menjadi 12 kelompok terbai yang akan dimodali program sosailnya,” terangnya.
“Jadi Aksi Muda Indonesia diawalai dengan raga webinar, kami mengundang sejumlah BEM (badan eksekutif mahasiswa). Teman-teman bisa berkontribusi memberikan yang terbaik. Kalau selama ini mereka ada program yang terkendala budget, nah inilah saatnya gitu. Saatnya kalian bisa berbuat semaksimal mungkin. Nah kemudian tentnya ada promosi agar mahasiswa yang bergabung banyak. Dan disini kami hanya memiih 4 program terbaik masing-masing pilar,” lanjutnya.
Pembekalan dan Pembinaan
Setelah mendapatkan peserta terbaik dari yang mendaftar, kemudian Asuransi Astra memberikan pembealan dan pendampingan untuk masing-masing program yang disesuaikan berdasarkan materi empat pilar CSR.
“Nah setelah kita mendapatkan kelompok terbaik waktu itu, kita ada pembekalan terlebih dahulu untuk para finalis. Disini kami bukan hanya (menampung) ide, kami akan mendampingi sampai selesai programnya. Jadi kami memastikan bahwa programnya terlaksana dengan baik, bermanfat dengan baik dan juga dapat dilanjutkan,” paparnya.
Tak hnaya itu, Asuransi Astra juga secara intensif melakukan monitoring untuk memastikan program tersebut berjalan dan member manfaat bagi masyarakat luas. “Setianp minggu kami melakukan mentoring, melakukan update apa nih yang sudah dilakukan. Karena kami tidak mau program ini berlangsung selama satu bulan lebih kemudian dilakkan hanya satu minggu. Tentunya itu tidak memberi dampak signifikan bagi warga yang disasar,” ujarnya.
“Program ini benar-benar step by step melalui pencatata yang baik sehingga memberi kemanfaatan yang lebih baik dan dapt dilanjutkan. Dari sesi mentoring tersebut, kami juga memberikan bekal mentoring lain sesuai dengan Astra Sistem. Jadi bagaimana mereka mebagi jobdes, mereka dapat membangun evaluasi, jadi segala sesatu yang mereka lakukan itu bisa dilakkan secara terstruktur, bukan hanya ngawang-ngawang. Masing-masing orang memiliki tanggungjawabnya sendiri,” pungkasinya.
Top 12
Adapun peserta yang terpilih menjadi Top 12 untuk masing-masing pilar CSR adalah sebagai berikut:
Pilar Pendidikan; Aksi The New Laskar Tangguh dari UNY, Book Ground dari BINUS dan Rimbawan Mengajar dari IPB.
Pilar Kesehatan; Lansia Sehati dari STIKES Budi Luhur Cimahi, Budidaya Tanaman Hydroponik dari Universitas Hasanuddin dan SIMOISEN dari Universitas Majalengka.
Pilar Lingkungan; BRIKA dari Universitas Wahid Hasyim, Upgrading Desa dari UINSA Surabaya dan Ekspedisi Maritim Polban dari Politeknik Negeri Bandung.
Pilar IncomeGenerating Activity; UJALUP dari Universitas Tadulako, MLIPIR dari Politeknik Negeri Semarang dan Budidaya Maggot dari Universitas Jenderal Soedirman.
Penulis: Abdullah Suntani