Jakarta, TopBusiness – PT BPR Bank Pekalongan menjadi salah satu bank yang masuk dalam nominasi peraih penghargaan TOP BUMD Awards 2023. Proses wawancara penjurian untuk menggali keberhasilan dan inovasi bisnis perusahaan berlangsung secara virtual melalui aplikasi zoom meeting pada Jumat (17/02/2023).
Dalam wawancara penjurian tersebut, Agus Djunaedi selaku Direktur Utama BPR Bank Pekalongan memaparkan secara komprehensif terkait strategi dan inovasi bisnis dalam meningkatkan kinerja perusahaan, khususnya inovasi di bidang penghimpunan dana, penyaluran dana dan pengembangan IT.
“Terobosan (inovasi) untuk bidang pelayanan dan pemasaran pertama adalah penghimpunan dana, di tahun 2022 sampai dengan sekarang, kita sudah ditunjuk oleh Pemerintah Kota Pekalongan sebagai bank penyalur gaji tenaga kontrak dan dana kegiatan OPD (organisasi perangkat daerah) di pekalongan,” ungkapnya.
“Sekarang setiap OPD yang punya tenaga kontrak ataupun dana kegiatan, penyaluran gajinya lewat bank pekalongan, langsung masuk ke rekening tabungan dan kita langsung menyalurkan dana kegiatan,” lanjut Agus.
Selain itu, lanjut Agus, untuk meningkatkan layanan dan menjaring nasabah, BPR Bank Pekalongan juga rutin mengadakan undian tabungan untuk Tabungan Simpatik, Tabungan Antera, TabunganKu dan Tabungan Simpel. “Kemudian kita juga mengadakan undian tabungan, untuk Tabungan Simpatik, Tabungan Antera, TabunganKu dan Tabungan Simpel. Tahun 2022 kemarin kita sudah meningkat menjadi mobil hadiahnya. Kalau dulu ada dua unit motor sekarang satu buah mobil untuk hadiah utamanya,” paparnya.
Sedangkan untuk di bidang penghimpunan dana, BPR Bank Pekalongan melakukan serangkaian inovasi dan terobosan melalui kerjasama dengan instansi-instansi dan lembaga pendidikan (sekolah), juga memperluas nasabah besar seperti kontraktor. “kemudian memperluas jaringan seperti yang sudah dijelaskan (dengan OPD. Instansi pemerintah). Jadi kita sekarang di tahun 2022 kemarin kita sudah memberikan kredit kepada kontraktor,” kata Agus.
“Selain itu kita juga sudah melakukan pengambilan tabungan-tabungan ke sekolah-sekolah, kita jadwalkan setiap minggu di sekolah-sekolah sehingga siswa-siswa dapat memanfaatkan tabungan di Bank Pekalongan. Kita jadwalkan dari hari senin sampai jumat itu ada di sekolah-sekolah yang sudah bekerjasama dengan Bank pekalongan dan antusias siwa itu Alhamdulillah baik,” imbuhnya.
Inovasui berikutnya, masih menurut Agus Djunaedi, yakni terkait pemanfaatan teknologi informasi (TI). BPR Bank Pekalongan telah melakukan transformasi layanan dengan memanfaatkan teknologi informasi, tepatnya digitalisasi layanan melalui kerjasama dengan bank-bank bereputasi, seperti bank mandiri, Bank Jawa Tengah dan Bank Danamon.
“Di bidang IT kita sudah punya aplikasi berbasis android, yaitu mobile collect untuk mempermudah dalam bertransaksi nasabah, untuk pengambilan tabungan dan peminjaman angsuran pinjaman, kita sudah bekerja sama dengan bank-bank untuk digitalisasi,” terangnya.
“Dalam mengembangkan layanan, BPR Pekalongan memanfaatkan teknologi digital. Jadi kita memakai android untuk pengambilan tabungan ataupun pengambilan angsuran pinjaman masyarakat. Kerjasama dengan Mandiri Cash Management, kemudian dengan Bank Jateng juga ada, kemudian juga dengan Bank Danamon melalui Danamon Cash Connect,” lanjutnya.
Berkat strategi dan inovasi yang telah dilakukan BPR Bank Pekalongan berhasil mencatatkan kinerja positif. Berdasarkan catatan redaksi, tahun 2021 aset BPR Bank Pekalongan sebesar Rp. 73 miliar menjadi Rp. 81 miliar. Kredit tahun 2021 sebesar Rp. 60 miliar meningkat menjadi Rp. 61 miliar. Laba Setelah Pajak dari Rp. 876 juta menjadi Rp. 1,058 miliar di tahun 2022.
Sebagai informasi, TOP BUMD AWARDS ini merupakan ajang corporate rating untuk pemberian penghargaan kepada BUMD-BUMD terbaik, yang dinilai berprestasi, berkinerja baik, dan telah banyak melakukan perbaikan/ improvement, serta berkontribusi besar dalam pembangunan daerah.
Kegiatan ini diselenggarakan oleh majalah Top Business, bekerjasama dengan Institut Otonomi Daerah (i-OTDA) serta beberapa lembaga Tim Penilai seperti Lembaga Kajian NawaCita (LKN), SGL Management, PPM Manajemen, PT Sinergi Daya Prima, Dwika Consulting, Melani K Harriman & Associate, Solusi Kinerja Bisnis (SKB) serta beberapa Staf Pengajar dari Universitas Indonesia dan Universitas Padjajaran Bandung, serta beberapa Lembaga lainnya.
Penulis: Abdullah Suntani