Jakarta, TopBusiness – Sebagai Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Kota Bekasi, PT Minyak Dan Gas Bumi Perseroda Kota Bekasi dicatat mengalami peningkatan kinerja dan berjalan secara positif. Hal ini dibuktikan dengan banyaknya capaian kinerja yang ditorehkannya.
Seperti misalnya, Pendapatan Usaha tahun 2022 sebesar Rp7.516.682.067. Tahun 2023 meningkat menjadi Rp10.876.343.738, atau mengalami peningkatan sebesar 30.9%. Laba/Rugi Komprehensif Tahun Berjalan tahun 2022 sebesar Rp1.006.713.466. Tahun 2023 menjadi sebesar Rp4.221.101.050, atau naik sebesar 76.2%. Selain itu, mampu melakukan pelunasan hutang dari tahun-tahun sebelumnya.
Sebagaimana diketahui, kinerja keuangan Perusahaan semenjak berdiri hingga tahun 2021, kurang lebih 12 tahun selalu merugi.
PT Minyak Dan Gas Bumi Perseroda Kota Bekasi bahkan berhasil berkontribusi terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kota Bekasi PAD. Perusahaan dicatat menyetorkan deviden dalam bentuk PAD total sebesar Rp300.000.000. PAD ini merupakan setoran dividen untuk pertama kalinya setelah kurang lebih 12 tahun berdiri. Perusahaan mulai tahun 2022 bahkan dicatat berhasil menjadi perusahaan yang sehat.
Di samping itu, perusahaan juga berhasil menjadikan Kota Bekasi menjadi salah satu penerima DBH sebesar Rp8.000.000.000. Hal ini diraih dengan kerja sama yang baik antara stakeholder dan juga pihak-pihak terkait, seperti penetapan Perda nomor 7 tahun 2022 oleh DPRD Kota Bekasi dan juga Pemerintah Kota Bekasi.
Pada saat ini, menurut hasil audit keuangan PT. Migas juga berhasil mencatatkan diri dalam status Wajar Tanpa Pengecualian (WTP).
Hal tersebut disampaikan oleh Direktur PT Minyak Dan Gas Bumi Perseroda Kota Bekasi Apung Widadi, S.E. dalam Penjurian TOP BUMD Awards 2024, Senin (4/3/2024). Menurut Apung Widadi kembali, semua raihan kinerja positif yang dibukukan perusahaan yang memiliki aktivitas usaha Eksplorasi Minyak dan Gas Bumi (Sektor Energi – Hulu Migas) ini, tidak lepas dari keberhasilan perbaikan sistem yang dilakukan.
Seperti misalnya, setelah melakukan evaluasi pada akhir tahun 2021 hingga awal tahun 2022, Perusahaan dicatat mengambil keputusan bersama Pemerintah Kota serta DPRD Kota untuk melakukan perubahan badan usaha dari Perusahaan Daerah, menjadi Perseroan.
Dengan adanya perubahan ini, maka PT. Migas dapat lebih leluasa untuk melakukan evaluasi total baik itu terkait operasional internal perusahaan atau pun terkait kerjasama dengan rekanan terkait serta dapat meningkatkan kinerja bisnis dengan melakukan pengembangan usaha atau bisnis.
Perbaikan sistem ini juga berhasil memberikan ruang gerak yang lebih untuk PT. Migas bernegosiasi serta melakukan kegiatan usahanya bersama dengan rekanan yang ada. “Hasilnya selain dapat memberikan PAD dan DBH juga dapat meningkatkan Revenue Share dari 10% menjadi 20%”, kata Apung Widadi.
Selain perbaikan sistem, perusahaan juga dicatat berhasil melakukan peningkatan teknologi produksi yang ada. Perusahaan dicatat berhasil merealisasikan peningkatan produksi gas menjadi 12 MMSCFD.
Hanya saja peningkatan produksi tersebut terkendala di sektor hilir. Sektor ini, pada saat ini hanya mampu menyerap sebesar 6 hingga 8 MMSCFD.
Perusahaan yang dicatat memiliki 4 sumur yaitu JNG-1, JNG-2, JNG-3; JNG-4, juga berhasil meningkatkan produksi Minyak dan Gas Bumi. Selama ini rata-rata produksi Gas Bumi tahun 2022 hingga 2023 sebesar 7.50 MMSCFD menyesuaikan dengan permintaan Buyer.
Sedangkan produksi Minyak Bumi saat ini, sebesar 115 BOPD. Pada kuartal 4 tahun 2023, dilakukan proses peningkatan di mana proses realisasi produksi mencapai 12 MMSCFD, karena ada konversi sumur dari sumur Minyak Bumi menjadi sumur Gas Bumi. Sedangkan sumur Minyak Bumi, dicatat akan dialokasikan nanti setelah proses pengeboran selesai pada tahun 2025.
Menurut Apung Widadi, raihan kinerja positif juga ditorehkan karena perusahaan selalu meningkatkan Kompetensi SDM yang ada. Seperti melaksanakan pelatihan terkait Hulu Migas, baik itu berupa pelatihan terkait HSSE (Keamanan), juga pengetahuan terkait industri Hulu Migas.
Terakhir juga berhasil melaksanakan Sistem Manajemen Kinerja. Di mana kinerja dilakukan secara bertahap dan berkesinambungan, jika memenuhi kriteria kinerja yang baik maka akan diberikan bonus pencapaian kinerja.
Editor: Busthomi