TopBusiness
  • Home
  • Economic
  • Business Info
  • Capital Market
  • Finance
  • BUMN
  • BUMD
  • DAERAH
  • Marketing
  • Event
  • CSR
No Result
View All Result
  • Home
  • Economic
  • Business Info
  • Capital Market
  • Finance
  • BUMN
  • BUMD
  • DAERAH
  • Marketing
  • Event
  • CSR
No Result
View All Result
TopBusiness
No Result
View All Result

Jadi Perusahaan Solusi Enjiniring Nomor 1, PLN Enjiniring Terapkan Sejumlah Inisiatif HC

Mi’roji
11 October 2024 | 15:56
rubrik: Event, HC
Jadi Perusahaan Solusi Enjiniring Nomor 1, PLN Enjiniring Terapkan Sejumlah Inisiatif HC

Jakarta, TopBusiness – PT Prima Layanan Nasional Enjiniring atau lebih dikenal dengan PLN Enjiniring merupakan perusahaan terkemuka di bidang konsultansi enjiniring ketenagalistrikan. PLN Enjiniring merupakan anak PT Perusahaan Listrik Negara (Persero).

Peran dari PLNE adalah mendukung PLN selaku induk perusahaan dalam meningkatkan produktivitas dan pemenuhan kebutuhan enjiniring di sektor ketenagalistrikan mencakup seluruh tahapan mulai dari Planning, Construction dan Operation.

“Perusahaan kami didirikan berdasarkan Undang-undang No. 9 tanggal 3 Oktober 2002 dengan visi Menjadi Perusahaan Global dan No.1 Pilihan Pelanggan untuk Solusi Enjiniring Terintegrasi dan Terpercaya,” ujar Chairani Rachmatullah selaku Direktur Utama PT Prima Layanan Nasional Enjiniring dalam penjurian TOP HC Awards 2024 secara online oleh Majalah Top Business, Jumat, 27 September 2024.

Komitmen ini menjadi acuan bagi perusahaan untuk memberikan pelayanan yang maksimal untuk memenuhi kebutuhan setiap klien. Ya, PLN Enjiniring akan selalu memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh pelanggan yang didukung oleh tim yang kompeten dan solid.

Guna mendukung hal tersebut, sejumlah Program Inisiatif Human Capital (HC) telah diterapkan PLN Enjiniring, diantaranya yaitu;

  1. Program Penyiapan Jalur Kepakaran untuk Engineer
  2. Program Pengembangan dan Implementasi Capability Building
  3. Program pembelajaran Colony (Collaboration Learning and Innovation Oppportunity)
  4. Program Sertifikasi (Enjinir, Asesor ESG, Sertifikasi Internasional)
  5. Program On-Site Training & Experience
  6. Pengembangan Kompetensi EBT
  7. Penguasaan 3D Engineering
  8. Program PLNE Culture Transformation
  9. Penguatan Mindset Business Acumen
  10. Penguatan 18 Perilaku AKHLAK
  11. Program Pengembangan Leadership
  12. Program Penguatan Budaya Organisasi
  13. Engineering Expert Center (Terintegrasi dengan Konsultrik, Sunfish (HRIS), dan
    Virtual Cubicle)
  14. Program Penyusunan dan Implementasi Perubahan Struktur Organisasi
  15. Pengembangan dan Implementasi Proses Resource Planning yang Akurat

“Selain itu, untuk menghadapi tantangan bisnis, PLNE melakukan pengembangan organisasi
dengan membentuk Bidang Project Management Office dan Bidang Sumber Daya
Enjiniring,” tutur Chairani Rachmatullah.

BACA JUGA:   PLN Enjiniring Perkuat Program CSR Berbasis Pendidikan dan Transisi Energi
Tags: PT PLN EnjiniringPT Prima Layanan Nasional Enjiniring
Previous Post

Produk DAHANA Mendunia

Next Post

Rumah Pasif: Cara Irit Biaya Listrik 95%

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

  • Redaksi
  • Pedoman Media Siber
  • Info Iklan
  • Disclaimer
  • Email

TopBusiness - Inspire Great Business Performance | All Rights Reserved

  • Home
  • Economic
  • Business Info
  • Capital Market
  • Finance
  • BUMN
  • BUMD
  • DAERAH
  • Marketing
  • Event
  • CSR