Jakarta, TopBusiness – Selain bantuan donasi dan program charity (kepedulian) sosial nbagi masyarakat dan lingkungan sekitar, PT Energi Pelabuhan Indonesia (EPI) juga menginisiasi program Corporate Social Responsibility (CSR) yang ditujukan untuk membantu upaya penanggulangan dan pencegahan penyebaran wabah Covid-19. Tak hanya untuk keluarga dan karyawan di internal perusahaan, namun juga diberikan untuk membantu masyarakat luas.
Sebagai upaya pencegahan dan pengendalian Covid-19, PT EPI telah melakukan kegiatan Rapid Test Antigen kepada seluruh karyawan. Test ini dilakukan sebagai antisipasi meluasnya penyebaran virus corona di lingkungan PT EPI dan juga monitoring bagi perusahaan karena kesehatan para karyawan merupakan prioritas utama. Perusahaan juga menerapkan sistem kerja Work From Home, penyediaan fasilitas cuci tangan, penyediaan hand sanitizer di sejumlah lokasi di perusahaan , dan berbagai upaya lainnya.
Melalui inisiatif dan upaya-upaya ini, kegiatan layanan perusahaan yang tersebar di beberapa daerah di tengah pandemi ini, secara umum tetap bisa berjalan dengan baik. Adapun kegiatan usaha PT EPI yakni menjadi penyedia tenaga listrik, kontraktor dan konsultan ketenagalistrikan yang beroperasi di seluruh wilayah Pelindo II yang saat ini baru menjangkau di empat lokasi (Jakarta, Palembang, Panjang, dan Pontianak).
Pemegang saham EPI adalah Indonesian Port Corporation (IPC) dengan saham 55% dan 45% lagi dikuasai oleh PT Haleyora Power yang merupakan anak perusahaan PT PLN (Persero). Seiring dengan perkembangan usaha dan roadmap IPC untuk menjadi bagian Ekosistem Maritim berkelas dunia (World Class Maritime Ecosystem), PT EPI juga akan bertransformasi untuk menjadi pengelola utilitas (listrik, air bersih, dan pengelolaan limbah) untuk mendukung operasional Pelabuhan.
Sebagai wujud tanggungjawab dan kepedulian perusahaan terhadap lingkungan dan masyarakat atas terjadinya pandemi Covid-19, PT EPI juga menginisiasi sejumlah program dengan mengalokasikan dana CSR yang ditujukan untuk penanggulangan serta pencegahan penyebaran Covid -19. Dalam hal ini, PT EPI memberikan bantuan alat kesehatan kepada sejumlah Rumah Sakit, yakni Rumah Sakit Umum Daerah Koja dan Rumah Sakit Pelabuhan – di Jakarta Utara.
Adapun bantuan yang telah PT EPI berikan antara lain: 1545 Pax Alat Pelindung Diri (APD), 500 Masker Medis, serta 500 Liter Hand Sanitizer. Total biaya yang dikeluarkan untuk bantuan ini mencapai sebesar Rp 263.668.524 (dua ratus enam puluh tiga juta enam ratus enam puluh delapan ribu lima ratus dua puluh empat rupiah).
Di samping itu, sesuai dengan arahan dari Kementerian BUMN, Tunjangan Hari Raya (THR) bagi Direksi dan Dewan Komisaris afiliasi BUMN tahun 2020, juga diminta agar dialokasikan untuk kegiatan serta donasi kemanusiaan yang berhubungan dengan penanggulangan Covid-19. Termasuk jajaran manajemen PT EPI yang merupakan anak perusahaan BUMN (PT Pelabuhan Indonesia II, dan PT Haleyora Power –PT PLN Group).
“Pada tanggal 6 Mei 2020, terdapat surat dari PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) sebagai Pemegang Saham mayoritas PT Energi Pelabuhan Indonesia yang menginstruksikan agar sesuai dengan arahan dari Kementerian BUMN, Tunjangan Hari Raya bagi Direksi dan Dewan Komisaris afiliasi BUMN tahun 2020, dalam hal ini termasuk dari manajemen PT EPI yang juga dialokasikan untuk kegiatan serta donasi kemanusiaan yang berhubungan dengan penanggulangan Covid-19,” ujar Sekretaris Perusahaan (Sekper) PT EPI, Indrianisari saat presentasi dan wawancara penjurian “Top CSR Awards 2021” pada (08/3) yang diselenggarakan Majalah TopBusiness bekerjasama dengan sejumlah asosiasi Bisnis, GCG, dan konsultan CSR yang dilakukan secara virtual melalui aplikasi video meeting.
Dalam kesempatan itu, ia didampingi Ega Azzahra, Staf Corporate Communication PT EPI, menyampaikan presentasi berjudul “Kegiatan CSR di Lingkungan PT EPI”. Diawali dari pengenalan perusahaan, visi dan misi, serta bidang usaha perusahaan, paparan difokuskan pada program CSR, mulai dari landasan program, tatakelola, serta beberapa program yang telah dilakukan dalam dua tahun terakhir.
Antara lain program vokasi magang untuk remaja di Kalibaru, program kejar paket C agar anak-anak yang ada dilingkungan tersebut dapat terus melanjutkan pendidikanhya. Kalibaru merupakan salah satu wilayah operasional usaha, di mana terdapat gardu Induk PT EPI.
Bersama Suku Dinas Kehutanan Jakarta Utara, juga dilakukan gerakan dukungan penghijaun dengan memberikan bibit tanaman bougenvile. Selain itu, pada tahun 2018 juga ada program pemasangan fasilitas air bersih di TPU Sungai Bambu dan Kampung Mangga sebagai sarana untuk mendukung ketersediaan air bersih bagi masyarakat sekitar.
DIsampinb itu, juga masih ada beberapa program lain, mulai dari donasi dan kegiatan charity (kepedulian sosial), bantuan korban bencana dan lainnya. Program CSR lain yang menjadi program CSR bekelanjutan yakni penyediaan fasilitas Shore to Ship Power Connection untuk memenuhi kebutuhan listrik kapal yang bersandar di Pelabuhan Tanjung Priok.
Dengan fasilkitas ini, kapal yuang sandar di pelabuhan saat bisa mematikan mesin dengan mengalihkan kebutuhan energi listrik dari STS powser ini. Penggunaan STS dapat menekan biaya operasional kapal dari penghematan BBM karenakapal tidak perlu lagi menyalakan mesin saat sandar di dermaga pelabuhan. Selain itu, STS merupakan implementasi dari kampanyeGreenportyang ramah lingkungan, karena emisi gas buang di Pelabuhan dapat berkurang.
Dikatakan, mulai tahun buku 2021, kegiatan CSR merupakan salah satu indikator KPI aspek sosial yg merupakan turunan dari program prioritas kementerian BUMN dan PT EPI berkomitmen untuk pengembangan CSR seiring rencana pengembangan bisnis perusahaan. Komitmen ini juga menjadi bagian penting dalam penerapan GCG yang merupakan prinsip-prinsip yang mendasari proses dan mekanisme pengelolaan Perusahaan berlandaskan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan serta cerminan dunia usaha yang memiliki etika.
Penerapan GCG dan juga CSR merupakan faktor penting bagi Perusahaan dalam melakukan aktivitas bisnis. Hal ini terwujud dengan pelayanan yang berintegritas dan profesional dalam setiap kegiatan dan menjadi Budaya Perusahaan yang senantiasa di jaga oleh seluruh insan EPI, sehingga Perusahaan mampu berkembang dan memiliki daya saing yang tinggi, serta menciptakan nilai tambah bagi stakeholders.
“Pedoman Penetapan Program CSR PT EPI tercantum dalam Surat Keputusan Direksi PT Energi Pelabuhan Indonesia Nomor HK.490/28/12/2/EPI-17 tanggal 28 Desember 2017 tentang Pedoman Pelaksanaan Program Bina Lingkungan dan Corporate Social Responsibility (CSR) di Lingkungan PT Energi Pelabuhan Indonesia (SK CSR). Selain itu, juga Surat Keputusan Direksi PT Energi Pelabuhan Indonesia Nomor HK.493/4/6/1/EPI-18 tanggal 4 Juni 2018 tentang Indikator Kinerja Tanggung Jawab Sosial dan Corporate Social Responsibility (CSR) PT Energi Pelabuhan Indonesia (SK INDIKATOR CSR),” paparnya di hadapan tim Dewan Juri terdiri (Melani Hariman dari Melani K Harriman Associate, Benyamin De Haan Senor Advisor TopBusiness), dan Ahmad Churi (Solusi Kinerjas Bisnis) merangkap Moderator.
Penulis : Ahmad Churi