Jakarta, TopBusiness — PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance) terpilih menjadi kandidat peraih Top Human Capital Awards 2024 dengan menyisihkan banyak perusahaan lain di Indonesia. Karena itu, Adira Finance baru saja mengikuti Presentasi Top Human Capital Awards 2024.
Adira Finance merupakan perusahaan jasa keuangan, yang memiliki strategi bisnis fokus pada pelanggan (customer-centric) atas kebutuhan pembiayaan otomatif maupun non-otomotif.
Sebagai perusahaan jasa keuangan, Adira Finance telah menorehkan kinerja keuangan yang mengkilap selama tahun 2023. Beberapa pos keuangan mencatatkan kenaikan kinerja secara tahunan (year on year/yoy). Baik itu, Total Income, Operating Expenses, Net Profit After Tax, Net Receivables, dan Total Assets.
Pada Total Income, tahun 2022 dicatat sebesar Rp8,34 triliun dan tahun 2023 naik menjadi Rp9,50 triliun. Operating Expenses tahun 2022 sebesar Rp3,62 triliun dan tahun 2023 naik menjadi Rp3,75 triliun. Sementara itu Cost of Credit tahun 2022 sebesar Rp907 milyar dan tahun 2023 naik menjadi Rp1,38 triliun. Net Profit After Tax tahun 2022 dicatat sebesar Rp1,60 triliun dan tahun 2023 naik menjadi Rp1,94 triliun. Untuk Net Receivables tahun 2022 dicatat sebesar Rp22,15 triliun dan tahun 2023 naik menjadi Rp27,64 triliun. Terakhir, Total Assets tahun 2022 dicatat sebesar Rp24,89 triliun dan tahun 2023 naik menjadi Rp31,00 triliun.
Hal ini disampaikan Chief of HC Management & Marketing Officer Adira Finance Swandajani Gunadi dalam Penjurian Top Human Capital Awards 2024 yang diselenggarakan secara daring, Kamis (10/10/2024). Menurut Swandajani, semua capaian tersebut tidak lepas dari keberhasilan Perusahaan dalam melaksanakan 4 Human Capital Management System (HCMS) dan Human Capital Initiatives (HCI) yang mendukung Pertumbuhan Bisnis yang Berkelanjutan.
Keempatnya adalah sebagai berikut. Pertama, Penerapan AHA Program Untuk Meningkatkan Productivity. Kedua, Penggunaan Robotic Untuk Meningkatkan Efisiensi Dan Mengurangi Human Eror. Ketiga, Penerapan Analytics Untuk Pengambilan Keputusan Yang Lebih Cepat Dan Tepat. Keempat, Pengembangan Learning Ecosystem Untuk Memastikan Pembelajaran Lebih Sustainable.
Dengan keberhasilan HCMS dan HCI yang mendukung Pertumbuhan Bisnis yang Berkelanjutan pula, membuat Adira Finance dapat melaksanakan tanggung jawab sosial Perusahaan. Ada 6 tanggung jawab sosial yang telah dilaksanakan Adira Finance hingga saat ini.
Di mana keenamnya adalah sebagai berikut. Pertama, Mengimplementasikan aktivitas pelatihan yang edukatif melalui Festival Pasar Rakyat. Kedua, Mengadakan Festival Kreatif Lokal terkait aktivitas ekonomi kreatif dan komunitas. Ketiga, Meneruskan aktivitas ramah lingkungan di wilayah operational Perusahaan. Keempat, Menyalurkan bantuan langsung kepada korban bencana alam. Kelima, Program bantuan Kesehatan. Keenam, Menyalurkan beasiswa, donasi rumah literasi (perpustakaan online) dan pendidikan ke Jenjang SMK.
Demikian pentingnya pelaksanaan HCMS, perusahaan yang memiliki misi ‘Menyediakan beragam solusi keuangan sesuai dengan kebutuhan setiap pelanggan melalui sinergi dengan ekosistem’ ini, juga dicatat sebagai Enabler dari penerapan HCMS yang ada. Di mana Human Resources Information System (HRIS) Adira Finance kemudian dicatat berperan menjadi pusat manajemen data HC. Sebagai pusat manajemen data HC, HRIS Adira Finance memiliki 5 fungsi.
Kelima fungsi tersebut adalah sebagai berikut. Pertama, sebagai Analytics & Intelligence, di mana HRIS Adira Finance mampu menyajikan insight berbasis data untuk mendukung strategi bisnis. Kedua, sebagai Matrix Otorisasi, di mana HRIS Adira Finance selalu memastikan semua pengelolan otorisasi berjalan sesuai hierarki yang sudah ditetapkan dalam struktur organisasi.
Selain itu sebagai Project Digitalisasi, di mana HRIS Adira Finance mengelola end-to-end dari semua project dan workflow terkait HC dan juga peran HC dalam project bisnis maupun bisnis proses. Keempat, sebagai Manajemen Data Karyawan di mana HRIS Adira Finance melaksanakan pengelolaan data karyawan sesuai peraturan dan fungsi berlaku. Dan terakhir, sebagai Maintenance, di mana HRIS Adira Finance berperan dalam melakukan maintain data HR dan workflow di system HR dan platform HR maupun bisnis.
Editor: Busthomi