Jakarta, TopBusiness — PT PLN Nusantara Power (NP) Unit Pembangkitan (UP) Tanjung Awar-Awar terpilih menjadi nominator TOP CSR Awards 2026. Sebagai subholding pembangkitan listrik dari PLN yang berfokus pada operasional pembangkit berbasis energi konvensional dan transisi energi, UP Tanjung Awar-Awar mengikuti sesi presentasi Penjurian TOP CSR Awards 2026, Selasa (21/4/2026).
Hadir dalam Penjurian, Manager Business Support, Sucinata Agung Priambada dan Assistant Manager SDM, Umum, dan CSR, Awang Asmoro. Selain itu, Staff Lingkungan, Munirul Ichwan, Staff Umum dan CSR, Lia Nur Hayati, serta Comdev Officer, Gratha Ayunisa.
Pada Penjurian, Sucinata Agung Priambada menyatakan jika perusahaan tidak hanya berperan dalam penyediaan energi, tetapi juga aktif menjalankan program tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL). Dalam mengimplementasikan Corporate Social Responsibility (CSR), perusahaan menggunakan basis tata kelola yang kuat dan regulasi nasional, antara lain Peraturan Menteri BUMN tentang TJSL serta kebijakan internal perusahaan.
CSR Bagian Strategi Korporasi
Untuk memperkut implementasi CSR yang ada, perusahaan dicatat memposisikannya menjadi bagian dari strategi korporasi untuk menciptakan nilai jangka panjang (long-term corporate value). Salah satunya, dengan mengusung konsep Creating Shared Value (CSV) yang fokus 4 hal:
- Pemanfaatan limbah FABA (Fly Ash & Bottom Ash) menjadi produk bernilai ekonomi.
- Pengembangan agrikultur terpadu berbasis energy.
- Pemberdayaan masyarakat melalui kelembagaan ekonomi (koperasi & UMKM).
- Transisi menuju praktik ramah lingkungan dan energi berkelanjutan.
Selanjutnya, program-program CSR yang akan dihadirkan kemudian dirancang berdasarkan social mapping yang mengidentifikasi potensi SDM, sumber daya lokal, serta tantangan sosial-ekonomi masyarakat sekitar. Dalam pelaksanaannya, perusahaan dicatat menghadirkan pelatihan, pendampingan, dan gotong royong terjadwal.
Perusahaan juga melakukan kebijakan Monitoring & Evaluasi serta Tindak Lanjut terhadap setiap program CSR yang dilaksanakan agar program yang dijalankan sesuai tujuannya. Terkait evaluasi yang dilaksanakan, dilakukan dalam kurun waktu 3 bulanan berbasis output–outcome.
Sementara itu, untuk kebijakan Tindak Lanjut, perusahaan melaksanakan penguatan kelembagaan, pengembangan bisnis, dan replikasi program.
Program CSR Unggulan
Banyak program-program CSR yang telah dilaksanakan PT PLN Nusantara Power UP Tanjung Awar-Awar. Dari banyak program CSR yang dilaksanakan, perusahaan dicatat menghadirkan program-program CSR unggulan. Beberapa di antaranya adalah sebagai berikut:
- Si Pandu & Desi
Si Pandu & Desi atau Sistem Pengembangan Agrikultur Terpadu Desa Sinergi Energi adalahpProgram CSR yang dilaksanakan di desa Wadung dan Kaluntu. Bentuk kegiatan berupa penguatan kelembagaan dan legalitas koperasi dan peningkatan kapasitas SDM pertanian.
Adapun output kegiatan adalah hadirnya SJ dan Ahli Koperasi ECN. Sementara itu outcome adalah Koperasi ECN mendapat pengakuan dan legalitas hukum yang jelas.
2. Si Dafa
Si Dafa atau Sinergi Desa FABA adalah program CSR yang dilaksanakan di desa Wadung dan Mentoso. Bentuk kegiatan berupa pemanfaatan limbah FABA untuk produk konstruksi dan pupuk dan mendukung ekonomi sirkular dan pengurangan limbah. Output kegiatan di antaranya adalah 10 pax Pelatihan Produksi FABA dan 3 pax Pengembangan Modal Bisnis. Outcome kegiatan adalah hadirnya kelompok yang memiliki skill sesuai dengan standar.
3. UMKM Berdaya Juara
Progran CSR ini dilaksanakan di desa Maindu dan Beji. Bentuk kegiatan berupa pemanfaatan Biogas. Selain itu, juga sebagai pemberdayaan ekonomi masyarakat, khususnya perempuan rentan. Output kegiatan diantaranya adalah termanfaatkannya 7,8 ml m2/hari biogas. Dan outcome kegiatan adalah penghematan penggunaan Biogas.
4. Cakrawala Nusantara
Program ini menjadi program unggulan utama perusahaan. Cakrawala Nusantara (Creating Shared Value Nurturing Sustainable Agriculture and Realibility) tidak hanya berfokus pada pemanfaatan limbah jagung. Program yang dilaksanakan di kabupaten Tuban ini, juga mengintegrasikan sektor pertanian, peternakan, serta penguatan kelembagaan koperasi agar masyarakat desa memiliki akses pasar yang pasti dan pendapatan yang berkelanjutan.
Melalui program ini, pemanfaatan limbah jagung menjadi biomassa co-firing di PLTU Tanjung Awar-Awar tidak hanya menjadi solusi lingkungan, tetapi juga membuka peluang ekonomi baru bagi petani dan masyarakat desa. Petani memperoleh tambahan pendapatan dari limbah yang sebelumnya terbuang, koperasi mendapatkan sumber usaha baru, sementara PLN memperoleh pasokan energi alternatif untuk mendukung target bauran energi bersih nasional.
“Program CSR Cakrawala Nusantara mencerminkan keberhasilan integrasi antara strategi bisnis dan tanggung jawab sosial melalui pendekatan Creating Shared Value,” kata Sucinata Agung Priambada.
Pencapaian dan Dampak
Program CSR yang dilaksanakan PT PLN Nusantara Power UP Tanjung Awar-Awar dicatat memberikan dampak signifikan secara sosial, ekonomi, dan lingkungan. Dampak tersebut diantaranya adalah adanya ±5.000 penerima manfaat (lokal hingga internasional). Adanya peningkatan kapasitas petani, peternak, dan UMKM.
Selain itu, limbah industri berkurang melalui pemanfaatan FABA dan penguatan ekonomi masyarakat berbasis koperasi.
Beberapa indikator keberhasilan program yang dilaksanakan diantaranya Indeks Kepuasan Masyarakat sebesar 84,89%. Di samping itu, Sustainability Index dicatat sebesar 75,3% dengan kriteria Ekonomi: 80,56%, Sosial: 76,19%, Kesejahteraan: 77,78%, dan Lingkungan: 66,67%.
“Dengan program CSR yang dilaksanakan dengan fokus utama pada inovasi, pemberdayaan, dan keberlanjutan, PLN Nusantara Power UP Tanjung Awar-Awar tidak hanya menciptakan dampak sosial yang luas, tetapi juga memperkuat fondasi pembangunan ekonomi dan lingkungan yang berkelanjutan,” pungkas Sucinata.