PT Global Infotech Solution (GIS), menegaskan komitmennya dalam mendorong pertumbuhan bisnis berkelanjutan melalui strategi Corporate Social Responsibility (CSR) yang terintegrasi dengan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG). Perusahaan juga mengintegrasikan tata kelola yang baik sebagai bagian dari strategi dalam membangun kepercayaan stakeholder, sekaligus memperkuat reputasi perusahaan.
Jakarta, TopBusiness – Global Infotech Solution merupakan penyedia layanan solusi Teknolopgi Informasi (IT Solutions) terpercaya sejak 2015, dengan menghadirkan solusi bisnis inovatif berbasis teknologi terkini dengan semangat #LimitlessInnovation untuk masa depan bisnis. Perusahaan yang dikendalikan pucuk pimpinan, Maxi Marmer selaku Chief Operating Officer GIS ini, memiliki visi menjadi perusahaan layanan TI terkemuka yang didedikasikan untuk memberikan solusi bisnis modern, serta misi menghadirkan layanan TI terpercaya melalui solusi unggul yang adaptif terhadap tren pasar dan kebutuhan pelanggan.
Perusahaan memberikan layanan solusi TI terpadu yang di antaranya menggabungkan CRM, Solusi AI, sistem monitoring, Solusi ERP (Enterprise Resource Planning) dan CRM (Customer Relationship Management ERP, cloud computing, IT security, dan lainya untuk mendukung organisasi/ perusahaan melakukan transformasi digital dan meningkatkan perfroma dan kinerja melalui implementasi ICT.
Sebagai bagian dari bentuk tanggungjawab sosial perusahaan dan keberlanjutan, PT GIS terus mendorong pertumbuhan bisnis berkelanjutan lewat berbagai program tanggung jawab sosial atau CSR yang juga selaras dengan tuntutan ESG. Dalam strategi operasional, aspek keberlanjutan menjadi acuan untuk memastikan dampak sosial tetap terjaga dan selaras dengan kebutuhan stakeholder. Pertimbangan keberlanjutan mengarahkan investasi pada pengembangan SDM, teknologi, dan inisiatif yang relevan untuk mendukung pertumbuhan jangka panjang.
Demikian beberapa poin penting yang terungkap dalam presentasi dan wawancara penjurian “TOP CSR Awards 2026” dari PT GIS yang disampaikan oleh tim (Bunga Revina – Marketing Brand PT GIS, Maulana Lathif Aditya- Management Representative, Sunsyainie Sianturi – Compliance Officer), yang juga dihadiri Tara Annesya – Marketing Communication GIS.
“Nilai-nilai kami adalah Growth, Innovative, Sustainable. Kami terus berupaya mengelola dan mempertahankan layanan terbaik kami untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Kami selalu berpikir satu langkah ke depan, terus memberikan solusi inovatif yang dapat memudahkan kehidupan banyak orang,” ungkap Bunga Revina saat mengawali presentasi yang menjelaskan profil dan komtimen GIS terhadap CSR yang disampaikan dalam penjurian yang dihelat Majalah TopBusiness pada (28/04/2026) secara daring melalui aplikasi zoom meeting.
Dalam paparannya, GIS mengusung tema “Limitless Innovation Driving Sustainable Growth and Long-Term Value”, yang menekankan bahwa inovasi tanpa batas menjadi fondasi perusahaan dalam menciptakan nilai jangka panjang bagi bisnis maupun masyarakat. Dalam strategi operasional, aspek keberlanjutan menjadi acuan untuk memastikan dampak sosial tetap terjaga dan selaras dengan kebutuhan stakeholder. “Identifikasi isu prioritas di GIS menggunakan kerangka McKinsey 7S untuk memastikan keselarasan antara strategi bisnis dan kebutuhan stakeholder,” ungkap Maulana Lathif Aditya, menambahkan.
CSR Terintegrasi dengan Strategi Bisnis
Manajemen GIS menilai bahwa keberlanjutan bukan sekadar program tambahan, melainkan bagian dari strategi inti perusahaan. Tata kelola yang baik, kepercayaan pemangku kepentingan, efisiensi operasional, hingga pengembangan sumber daya manusia menjadi faktor utama dalam keputusan investasi dan ekspansi bisnis.
Komitmen direksi juga terlihat melalui keterlibatan langsung dalam berbagai program CSR dan aktivitas internal perusahaan. Langkah ini dinilai mampu memperkuat budaya kepedulian dan kepemimpinan yang memberi teladan di lingkungan kerja.
Dalam kaitan aspek Creating Shared Value (CSV), GIS menjalankan sejumlah program strategis, di antaranya pengembangan talenta muda melalui program #GISScholarship, untuk membangun pipeline SDM yang siap kerja. Selain itu juga ada pemberdayaan UMKM melalui kurasi vendor dan kerja sama berkelanjutan, serta technology outreach dan knowledge sharing guna meningkatkan literasi digital masyarakat. Juga dilakukan Technology outreach & knowledge sharing guna meningkatkan kapabilitas stakeholder dan mendorong adopsi solusi yang relevan, sekaligus memperkuat posisi perusahaan dalam ekosistem industri.
Untuk jangka panjang, perusahaan menargetkan perluasan program penanaman pohon dan mangrove, pengurangan jejak karbon operasional melalui efisiensi energi dan digitalisasi kerja, pengembangan talenta berkelanjutan, serta penguatan ekosistem UMKM.
Program Unggulan CSR
Dalam dua tahun terakhir, GIS menggulirkan sejumlah program CSR unggulan dengan dampak sosial dan lingkungan yang nyata. Beberapa di antaranya:
- #GISPeduli, program bakti sosial ke panti werdha, panti asuhan, dan panti disabilitas. dengan keterlibatan langsung, Di antaranya mencakup kunjungan serta penyaluran bantuan esensial untuk menciptakan dampak sosial yang nyata. Keunggulan: Berbasis kebutuhan masyarakat, terintegrasi dengan strategi GIS, serta dijalankan secara kolaboratif untuk memastikan relevansi, konsistensi, dan efektivitas.
- #GISRecycling, gerakan pengumpulan botol plastik secara rutin oleh karyawan. Ini merupakan program CSR yang mendorong partisipasi aktif seluruh karyawan dalam pengumpulan botol plastik secara rutin sebagai bagian dari upaya pengurangan limbah dan penerapan praktik daur ulang. Dijalankan secara berkala dengan mekanisme yang terstruktur, dilengkapi sistem poin sebagai bentuk apresiasi, serta mendorong keterlibatan aktif dalam pengelolaan limbah.
- #GISPlantTheFuture, program penanaman pohon dan mangrove di kawasan pesisir. Program CSR yang berfokus pada pelestarian lingkungan melalui penanaman pohon dan mangrove di kawasan pesisir sebagai kontribusi terhadap keberlanjutan ekosistem. Keunggulan: Menghadirkan kontribusi nyata dalam pemulihan ekosistem pesisir serta memberikan nilai jangka panjang bagi lingkungan dan masyarakat sekitar.
- #GISIntegrity, edukasi gratifikasi, anti-korupsi, dan etika bisnis. Program CSR ini berfokus pada penguatan budaya integritas dan kepatuhan melalui edukasi terkait gratifikasi, anti-korupsi, dan etika bisnis sebagai bagian dari komitmen perusahaan terhadap praktik bisnis yang berkelanjutan. Keunggulan: Disampaikan secara berkala melalui kegiatan edukatif yang mendorong pemahaman serta penerapan nilai integritas dalam aktivitas kerja sehari-hari.
- #GISJumatBerkah, dukungan kepada UMKM melalui pembelian produk lokal. GISPeduli – Jum’at Berbagi dilakukan rutin melalui distribusi bantuan berupa makanan dan kebutuhan esensial ke berbagai wilayah Surabaya secara konsisten, guna menjangkau lebih banyak masyarakat yang membutuhkan. Dilaksanakan secara terstruktur dan berkelanjutan, memungkinkan jangkauan lintas wilayah serta menghadirkan dampak cepat melalui distribusi yang efisien.
- #BalikDariGIS, program olahraga rutin untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Program CSR yang berfokus pada peningkatan kesejahteraan karyawan melalui kegiatan beragam olahraga rutin guna mendukung lingkungan kerja yang sehat dan produktif. Keunggulan: Dijalankan secara terstruktur dan mudah diikuti, mendorong partisipasi aktif karyawan serta membangun kebiasaan hidup sehat secara konsisten. Hal ini juga berujuan meningkatkan kesehatan dan kebugaran karyawan, memperkuat budaya kerja sehat, dan mendukung kesejahteraan secara menyeluruh.
#GISScholarship Jadi Program Andalan
Salah satu program yang paling dibanggakan manajemen adalah #GISScholarship, yakni program pengembangan talenta digital bagi siswa SMK melalui skema end-to-end, mulai dari beasiswa, pelatihan, hingga pengalaman kerja langsung.
Setiap tahun, dua siswa SMK mendapatkan kesempatan mengikuti program ini. Menurut GIS, konsep tersebut berbeda dari beasiswa konvensional karena peserta tidak hanya menerima bantuan pendidikan, tetapi juga memperoleh pengalaman industri dan peluang karier.
Program ini dinilai layak direplikasi oleh perusahaan lain karena mampu menjawab kebutuhan dunia usaha terhadap talenta digital yang siap kerja, sekaligus memberi dampak sosial nyata di sektor pendidikan.
Komitmen pada Kesetaraan dan Inklusivitas
GIS juga menaruh perhatian pada isu Diversity, Equity, and Inclusion (DEI). GIS meyakini setiap individu memiliki potensi untuk berkembang dan berkontribusi. Komitmen ini diwujudkan melalui lingkungan kerja inklusif dengan akses dan peluang yang setara, termasuk bagi karyawan penyandang disabilitas yang berkontribusi dan berkembang secara setara dalam organisasi. Hal ini juga tercermin dari representasi perempuan di jajaran Board of Directors serta pemberian kesempatan setara bagi karyawan penyandang disabilitas untuk berkembang di lingkungan kerja.
Melalui integrasi inovasi teknologi dan tanggung jawab sosial, GIS optimistis dapat terus tumbuh berkelanjutan serta memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan nasional. Hal ini sejalan dengan misi utama perusahaan “Untuk memberikan layanan Teknologi Informasi yang tepercaya melalui solusi yang unggul dan terus mengembangkan keahlian teknis yang beradaptasi dengan tren pasar dan kebutuhan pelanggan”.