Jakarta, TopBusiness – Manajemen PT Terminal Teluk Lamong menilai ada beberapa hal yang bisa dijadikan unggulan dalam program tanggung-jawab sosial perusahaan atau corporate social responsibility (CSR).
Dalam sesi pemaparan materi presentasi Program CSR Perusahaan Terminal Teluk Lamong, Corporate Secretary, Arief Yarmanto, menyebut beberapa hal terkait dengan keunggulan dalam pelaksanaan program CSR. Pertama, penguatan organisasi “Bridging Communication” dalam hal legalitas, edukasi, perencanaan, dan evaluasi CSR untuk meningkatkan sinergi antara perusahaan dengan warga. “Hal-hal yang diunggulkan yang pertama adalah mengenai penguatan saluran komunikasi dengan warga, membangun sinergi dengan warga dengan sistem perwakilan yang diperkuat,” kata Arief dihadapan Dewan Juri TOP CSR Awards 2022, yang berlangsung secara virtual, di Jakarta, Senin (07/03/2022).
Lanjut dirinya menyatakan bahwa kedua adalah program CSR “Society Elements Touch” yang menyasar ke seluruh elemen masyarakat dalam hal ini pemuda, ibu rumah tangga, nelayan guna meningkatkan sense of belonging masyarakat sebagai bagian dari perusahaan.
“Jadi, semua program kami itu menyasar ke semua elemen masyarakat tidak hanya bapak-bapak atau pemuda-pemuda tapi juga ibu-ibu, kemudian pemudi-pemudinya, kemudian ada untuk nelayan juga sehingga ini tujuannya kami ingin memastikan bahwa semua unsur atau elemen masyarakat di ring 1 tidak ada yang merasa tertinggal,” kata Arief.
Menurut dia, semua elemen masyarakat di ring 1 harus memiliki rasa memiliki. “Mereka semua harus merasa memiliki, sense of belongings terhadap perusahaan ini, sehingga tanpa disuruh pun berdampak besar terhadap perusahaan. Mereka merasa sangat memiliki terhadap perusahaan kita. Jika muncul gangguan-gangguan dari pihak eksternal, mereka adalah orang-orang yang di depan dengan sukarela akan membela perusahaan ini,” papar Arief.
Selanjutnya, ketiga adalah penguatan “partnership” dengan berbagai instansi untuk menciptakan program-program CSR yang berkelanjutan. “Kami dulunya sebagai anak, yang sekarang sebagai cucu, tentu butuh berkoordinasi kepada pemegang saham,” ujar dia.
Dengan bergabungnya Pelindo I-IV, maka Terminal Teluk Lamong mempunyai tantangan untuk berkoordinasi dan bersinergi dalam penerapan program-program CSR. “Kami mungkin, sampai Jakarta, ini tantangan yang cukup lumayan ya. ke depan kami menghadapi tantangan koordinasi internal dan tetapi juga kami terus secara konsisten secara intens berkomunikasi dengan berbagai instansi untuk meningkatkan CSR,” ungkap dia.
Sebagaimana diketahui, PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo membentuk empat subholding. Keempat sub-holding Pelindo tersebut adalah PT Pelindo Terminal Petikemas yang mengelola klaster bisnis petikemas, dan PT Pelindo Multi Terminal mengelola klaster bisnis non-petikemas.
Selanjutnya, PT Pelindo Solusi Logistik mengelola klaster bisnis logistik dan pengembangan kawasan serta PT Pelindo Jasa Maritim untuk mengelola klaster bisnis marine, peralatan, dan jasa kepelabuhanan lainnya.
Adapun, empat sub-holding Pelindo tersebut akan mengelola 20 anak perusahaan, satu diantaranya Terminal Teluk Lamong. Akhirnya, perusahaan menjadi anak dari PT Pelindo Terminal Petikemas dan sekaligus cucu Pelindo.