Jakarta, TopBusiness – Memiliki visi menjadi perusahaan pemasok pakaian yang terpadu dan mendunia, PT Pan Brothers Tbk (kode saham PBRX) tak hanya berfokus pada peningkatan kinerja bisnis perusahaan. Tapi, manajemen juga sangat peduli terhadap kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan atau CSR dan berkontribusi buat lingkungan sekitar.
Bahkan, kegiatan tersebut tertulis dalam salah satu dari delapan misi PT Pan Brothers Tbk yaitu mempunyai tanggung jawab sosial dan ramah lingkungan. Perusahaan garmen terintegrasi yang berdiri pada 21 Agustus 1980 ini juga memiliki moto clothing the world with Indonesia hearth.
Komitmen tinggi PT Pan Brothers terhadap kegiatan CSR dibuktikan dengan adanya kebijakan khusus tentang CSR yang ditandatangani langsung oleh Anne Patricia Sutanto selaku Human Resources Management (HRM) Director pada 10 Maret 2020. Dalam kebijakan tersebut, kegiatan CSR yang dilakukan perusahaan adalah sebagai bagian program Sustainability Development Goals (SDGs). Sedangkan referensi CSR yang dilakukan berdasarkan ISO 26000 SR.
Dalam presentasi penjurian TOP CSR Awards 2021 yang dilakukan secara daring oleh Majalah TopBusiness, Kamis (7/3/2021), Senior Manager PT Pan Brothers Tbk Denny H Samboh menjelaskan, ada beberapa inisiatif CSR yang dilakukan perusahaan untuk mendukung strategi bisnis di masa kenormalan baru. Pertama terkait pendidikan, PT Pan Brothers memiliki Program Rp 6 miliar untuk 100 Mahasiswa Universitas Indonesia (UI) periode 2017-2024.
“Pan Brothers juga memberikan beasiswa untuk 1.000 siswa dan siswi di wilayah Banten, Jabar, Jateng dan Jatim dengan total anggaran Rp 2 miliar. Setiap siswa mendapat beasiswa Rp 2 juta per tahun,” kata Denny.
Dalam dalam sesi presentasi dan wawancara penjurian TOP CSR Awards 2021 ini didampingi ole Iswardeni (Sekretaris Perusahaan), Nurdin Setiawan (GM HRM), Mia Meliana ( Assistant Manager), Yusi Hersanty (Deputy General Manager HRM-Jateng), dan Alvius N Dharma (GM Sustainable).
Tak hanya itu, beasiswa juga diberikan kepada 1.000 anak karyawan berprestasi di area Jawa Tengah dan Tangerang dengan anggaran yang dikucurkan Rp 1,5 miliar. Setiap anak mendapat beasiswa Rp 1,5 juta.
Selain di bidang pendidikan, perusahaan yang listing di Bursa Efek Indonesia (BEI) sejak 16 Agustus 1990 ini memiliki program unggulan terkait ketahanan pangan. PT Pan Brothers menggandeng Polda Metro Jaya pada 16 Oktober 2020 melaksanakan program ketahanan pangan dan budidaya ikan dengan sasaran masyarakat di Kelurahan Alam Jaya, Tangerang.
Ada juga Program Gerakan Pekerja Perempuan Sehat Produktif (GP2SP). Ini adalah gerakan untuk mengedukasi karyawati yang hamil agar menjaga kesehatan saat hamil serta keselamatan ibu dan bayi saat melahirkan. Dalam program ini, perusahaan bekerjasama dengan USAID.
Program CSR lainnya yang juga selaras dengan strategi bisnis PT Pan Brothers adalah pengelolaan limbah sisa kain. Program yang dilakukan oleh PT Ocean Asia Industri, salah anak usaha perseroan itu menggandeng warga sekitar pabrik untuk mengolah limbah sisa kain menjadi keset. “Dari program ini, komunitas UMKM mendapat penghasilan dari penjualan keset dan masyarakat dapat harga murah dari pembelian keset,” ujar Denny.
Pemanfaatan limbah kain ini juga masuk dalam salah satu program CSR PT Pan Brothers yang sudah mengadopsi pendekatan Creating Shared Value (CSV) atau Berbagi Manfaat Bersama.
Program CSR lainnya yang juga mengadopsi CSV adalah penyediaan tempat ibadah desa di Tasikmalaya. PT Teodore Pan Garmindo (TPG) yang juga anak usaha Pan Brothers bekerja sama dengan pemerintah setempat untuk membangun masjid.
“Manfaatnya, perusahaan mengenalkan nama perusahaan di Kota Tasikmalaya, dan hubungan baik dengan pemerintah. Manfaat bagi pemerintah setempat ada pembangunan insfrastuktur daerah, sedangkan manfaat warga sekitar jadi ada tempat ibadah,” tutur Denny.
Program CSR lain adalah penyediaan air bersih dan sanitasi layak yang dilakukan PT Prima Sejati Sejahtera (PSS), anak usaha yang berada di Boyolali, Jawa Tengah. Dalam program ini, PT PSS bekerja sama dengan dengan buyer dari Columbia untuk menyediakan aqua tower. “Manfaatnya bagi perusahaan, menjalin hubungan baik dengan buyer. Sedangkan stakeholders terutama masyarakat dan fasilitas pendidikan mendapat fasilitas air bersih,” kata Denny.
Selain CSV, beberapa program CSR Pan Brothers juga mengadopsi ISO 26000 SR terkait subyek inti atau klausa keterlibatan dan pengembangan masyarakat. PT Pancaprima Ekabrothers berpartisipas dalam penanaman pohon apotik hidup Program Kawasan Wisata Tani lingkungan sekitar.
PT Pan Brothers Tbk memiliki program recruitment disaibilitas. Perusahaan mengadakan job fair khusus penyandang disabilitas. Program CSR ini sejalan dengan ISO 26000 SR terutama terkait subyek inti hak asasi manusia.
CSR Unggulan di Masa Pandemi dan Kenormalan Baru
PT Pan Brothers memiliki program CSR Unggulan di masa pandemi Covid-19 dan kenormalan baru. Progam dibagi dua yakni internal dan eksternal.
Program internalnya antara lain pembagian vitamin C 250 mg kepada seluruh karyawan PT Pan Brothers Tbk dan Group seminggu sekali. Kegiatan ini sebagai salah upaya perusahaan untuk meningkatkan daya tahan tubuh di masa pandemi Covid-19 dan pemberian masker kepada seluruh karyawan dan keluarganya
Sedangkan program eksternal antara lain sumbangan pembagian 10.000 masker nonmedis kepada beberapa stakeholder seperti kepada Polres Kabupaten Boyolali, Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Boyolali, Dinas Kesehatan Kabupaten Boyolali, dan PMI Kabupaten Boyolali. Sumbangan masker juga diberikan ke PMI, Polres dan sejumlah dinas di lingkungan Kota Tangerang dan Tasikmalaya.
“Selain itu, perusahaan juga membagi masker nonmedis kepada pengguna jalan raya di lingkungan perusahaan,” kata Denny.